历年辽宁省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（预热题）.docx

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历年辽宁省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：
A:会议记录
B:会议纪要
C:会议议案
D:会议决议
答案：B

2.保密期限中的数字用（）标注。
A:罗马数字
B:汉字成阿拉伯数字
C:阿拉伯数字
D:汉字
答案：C

3.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:趋中效应
B:类我效应
C:晕轮效应
D:第一印象
答案：C

4.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:指挥决策性
B:作者权威性
C:严肃重要性
D:约束规范性
答案：B

5.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:通报
D:报告
答案：B

6.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:②③④⑤⑥⑦
B:①②③④⑤⑦
C:①②③⑤⑥⑦
D:①②④⑤⑥⑦
答案：D

7.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。
A:工作总结
B:会议记录
C:会议策划
D:会议纪要
答案：D

8.根据上述材料，Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是（）。
A:命令
B:请示
C:公告
D:通知
答案：D

9.根据《××省机构改革方案》，省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局，原省国税局的公文应当：
A:依法销毁
B:移交××省档案馆管理
C:移交国家税务总局管理
D:移交××省税务局管理
答案：D

10.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。
A:重复性
B:重要程度
C:条件
D:依据
答案：B

11.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:规范的外观样式
C:明确的法定作者
D:直接的应用性
答案：C

12.根据上下文，填入文中②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:落实
B:执行
C:解决
D:贯彻
答案：C

13.下列“通知”标题，拟写正确的是：
A:关于领导干部报告个人重大事项规定的通知
B:国务院关于“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知
C:×政府办公厅关于组织秘书人员参加业务培训的通知
D:关于新形势下高校思想政治工作的通知
答案：C

14.我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：
A:“彼得原理”
B:“帕金森定律”
C:“阿伦森效应”
D:“能级原理”
答案：B

15.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:派出机关
B:派出机构
C:行政机关
D:法律、法规授权的组织
答案：C

16.越权批办文件的前提条件是（）。
A:公文积压严重
B:文件急需处理
C:经有关机构或领导授权
D:主管领导出差或生病
答案：C

17.下列紧急程度中，不属于电报标注的是（）。
A:平急
B:告急
C:加急
D:特提
答案：B

18.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:缺乏协调
B:无人领导
C:职责不清
D:没有监督
答案：C

19.下列属于生产经营类事业单位的是()。
A:云南日报社
B:云南大学
C:昆明市第一职业中学
D:省政府研究室
答案：A

20.领导艺术最重要的特征是：
A:实效性
B:创造性
C:程序化
D:模式化
答案：B

21.陕西省人民政府向国务院各部委制发的公文属于()。
A:平行文件
B:下行文件
C:上行文件
D:呈请性文件
答案：A

22.会务工作是秘书工作的主要内容之一，其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、（）、送站和内部总结工作。
A:清理会场
B:财务决算
C:编发文件
D:文书归档
答案：D

23.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
答案：D

24.在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。
A:有利于员工间良好关系的建立
B:沟通信息严肃准确
C:表现为平行沟通
D:沟通障碍更少
答案：D

25.下列文种中属于党政机