浙江省拱墅区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（典优）.docx

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浙江省拱墅区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职级
B:定任务、定机构、定编制
C:定职能、定机构、定职位
D:定职能、定机构、定编制
答案：D

2.某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
A:精神激励
B:晋升激励
C:物质激励
D:工资激励
答案：C

3.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、请示
B:公报、公告
C:公报、决议
D:批复、决议
答案：C

4.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（）。
A:直接撤销
B:直接废止
C:退回修改
D:退回并说明理由
答案：D

5.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
A:四个机关都同意
B:只有丙不同意
C:只有甲和乙同意
D:只有甲同意
答案：A

6.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:实施方案，修正完善
B:发现问题，确定目标
C:调查预测，拟订方案
D:评估优选，确定方案
答案：D

7.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
B:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
C:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
D:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
答案：C

8.下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。
A:准确预期每个方案被执行的结果
B:监视并研究外部环境的动态变化
C:能真实了解全部信息的价值所在
D:容易获得与决策有关的全部信息
答案：B

9.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:S、A、B和C
B:优秀，合格，基本合格，不合格
C:卓越，良好，合格，不合格
D:一等，二等，三等，四等
答案：B

10.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。
A:取消原公文签发，只上报新发事件
B:直接在原公文中将新发事件合并上报
C:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文
D:一文一事，另行起草相应公文及时上报
答案：D

11.在组织中，经常要召开会议，形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指（）。
A:备查
B:综合整理
C:备忘
D:通“记”
答案：D

12.这篇公文的主要语言风格是（）。
A:庄重周严
B:平实易懂
C:艰深晦涩
D:准确生动
答案：A

13.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:任务导向型
B:关系导向型
C:集权型
D:分权型
答案：A

14.请示和报告都属于上行文，在现实中经常用混，下列不正确的是（）。
A:受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复，受文机关对报告可不做回复
B:请示的制发时间可在所请示事项发生之前，也可以先斩后奏
C:请示的重点在于“示”，报告的重点在于“告”
D:报告的制发时间一般在于报告事项发生之后
答案：B

15.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:非政府组织
B:公民
C:政府
D:事业单位
答案：C

16.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
答案：A

17.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:小于
B:不等于
C:大于
D:等于
答案：C

18.公文写作的规范主要体现在（）。