历年广东省吴川市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案【突破训练】.docx

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历年广东省吴川市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（100题）

1.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新是一种持续性活动
B:管理创新的主体是高层领导者
C:可直接运用其他组织成功的创新方式
D:管理创新是最终实现形式
答案：A

2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:公示制度
B:职工代表大会
C:调查问卷
D:集体协商
答案：B

3.对涉密公文规定不正确的是：
A:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
D:个人不得私自销毁、留存涉密公文
答案：C

4.公共管理的根本目标是：
A:利润最大化
B:政治利益
C:公共利益
D:经济效益
答案：C

5.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具有（）特点。
A:整体性
B:针对性
C:鼓动性
D:可讲性
答案：C

6.社团监督是指社团组织作为监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动所进行的监察和督促。根据上述定义，下面哪项属于社会团体监督（）
A:某小区的业务管理部门就噪音问题，与夜间施工单位进行协商
B:某大学校长就研究生扩招的政策向教育部门提出个人建议
C:小徐向有关部门举报县政府主要领导人存在贪污行为
D:某工会向市政府反映本市土地管理部门滥用职权的问题
答案：D

7.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:戒严令
B:发布令
C:行政令
D:嘉奖令
答案：C

8.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于接受群众监督
B:有利于实施人才强国战略
C:有利于保障事业单位和职工合法权益
D:有利于深化人事制度改革
答案：A

9.在我国，为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
A:发挥法制对权力的制约和监督作用
B:建立健全对权力的制约和监督机制
C:加大新闻舆论的监督力度
D:加强对社会公众权力的监督
答案：B

10.主送机关为直属下级机关的，其行文可用（）。
A:通报、通知
B:报告、函
C:命令、请示
D:批复、报告
答案：A

11.我市某中学拟新建一栋教学楼，其行文的主送机关是（）。
A:市教体局
B:区政府
C:市财政局
D:市政府
答案：A

12.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:情况报告
答案：B

13.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:配置失衡
B:人员分流
C:法制欠缺
D:政企不分是谁
答案：A

14.（）是事业单位最基本、最鲜明的特征。
A:无偿性
B:竞争性
C:营利性
D:服务性
答案：D

15.在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A:有关要求
B:会议内容
C:发文机关
D:会议时间地点
答案：C

16.自我实现人假设认为（）。
A:人们能实现自我激励和自我控制
B:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
C:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
D:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
答案：A

17.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:过程监督
B:事中监督
C:事前监督
D:事后监督
答案：C

18.发文字号的三要素不包括（）。
A:发文年份
B:发文顺序号
C:发文份数
D:发文机关代字
答案：C

19.某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
A:恭候各位莅临
B:欢迎大家光临
C:望准时出席
D:望请各位指导
答案：C

20.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:准备资料
B:现场沏茶倒水等服务
C:会议记录
D:发表意见
答案：D

21.长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（）。
A:直接交打字室印发
B:按程序复审
C:自行修改后马上印发
D:向领导报告追究相关人员责任
答案：B

22.从行文方向上看，所拟写的公文属于（）。
A:泛行文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：C

23.制度创新的实质是（）的调整。
A:分配制度
B:利益格局
C:运行机制
D:组织结构
答案：B

24.战略管理理论学派