山东省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附参考答案（综合卷）.docx

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山东省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附参考答案（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.完善社区居民委员会制度，深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践，以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践，建立党代会代表、（）、政协委员社区联系制度。
A:群众代表
B:人大代表
C:联户代表
D:志愿者代表
答案：B

2.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
B:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
C:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
D:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
答案：B

3.在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（）。
A:通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关
B:除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关
C:向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关
D:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
答案：A

4.在政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动统称为（）。
A:社区教育
B:社区行动
C:社区服务
D:社区动员
答案：C

5.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:公民享有民主选择的权利
B:我国公民享有广泛的政治权利和自由
C:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
D:公民享受民主的管理权利
答案：B

6.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动聘用制度
B:参公管理制度
C:劳动合同管理制度
D:竞岗聘用制度
答案：C

7.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕第×号
B:〔2009〕×政发第×号
C:×政发〔2009〕×号
D:〔2009〕×号政发×号
答案：C

8.行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素，行政领导者的（）直接决定其活动的方向，因此这是行政领导者最重要的素质。
A:政治素质
B:作风素质
C:专业素质
D:生理素质
答案：A

9.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:评估选优，确定方案
B:调查预测，拟定方案
C:发现问题，确定目标
D:实施方案，修正完善
答案：A

10.下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。
A:中办发<2018>05号
B:中办发（2018）05号
C:中办发（2018）5号
D:中办发〔2018〕5号
答案：D

11.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:维克托·弗鲁姆
B:道格拉斯·麦格雷戈
C:戴维·麦克利兰
D:克莱顿·奥尔德弗
答案：B

12.20世纪70年代末，（）的出现导致世界性的管理热潮冷却。
A:银行危机
B:导弹危机
C:石油危机
D:金融危机
答案：C

13.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。
A:直线参谋型组织结构
B:事业部门制组织结构
C:直线型组织结构
D:职能型组织结构
答案：A

14.在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象。这种现象会（）管理的成本，（）管理的效率。
A:增加；降低
B:降低；增加
C:降低；降低
D:增加；增加
答案：A

15.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。
A:如实记载
B:总结提高
C:原始记录
D:提炼浓缩
答案：A

16.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。
A:秘书部门
B:主要负责人
C:办公厅（室）
D:联络部门
答案：C

17.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。
A:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准
B:一般性的公文，可以实际印发的日期为准
C:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准
D:会议通过的公文，以通过的日期为准
答案：A

18.下列各条中，属于自