整理江西省信州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（历年真题）.docx

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整理江西省信州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:指挥型
B:合作型
C:变革型
D:文化型
答案：B

2.当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）
A:各种职务全部列出
B:只列出与文件内容有关的职务全称
C:使用最重要的一种职务，并用全称
D:只列其中一种即可
答案：B

3.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:某公司下达重点工作任务
B:某单位要进行招聘面试
C:某部门转发上级重要文件
D:两家公司商量合作事项
答案：D

4.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
B:保障公民的生活质量
C:揭示自然和社会规律，促进生产力发展
D:提高全民族的道德水平和文化修养
答案：A

5.认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。
A:有限理性决策模式
B:混合扫描决策模式
C:渐进决策模式
D:理性决策模式
答案：C

6.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:垂直多元化
B:水平多元化
C:无关联多元化战略
D:同心型多元化
答案：D

7.任何请示都必须在末尾明确提出请求，下列惯用语不适用于请示结尾的是（）。
A:“特此请示，请批复”
B:“妥否，请批示”
C:“以上事项，请予批准”
D:“盼复”
答案：C

8.撰写意见的要点不包括（）。
A:语气不强制
B:针对新情况新问题
C:陈述事实
D:说理简明
答案：B

9.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:拟办
B:承办
C:传阅
D:批办
答案：A

10.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:未来预测者
B:价值观传播者
C:岗位提供者
D:职业规划者
答案：B

11.实施培训工作的第一步工作是（）。
A:分析培训需求
B:评价培训效果
C:建立讲师团队
D:选择培训方法
答案：A

12.两个省人民政府之间的行文属于（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:直接行文
D:直达行文
答案：C

13.下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
A:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
B:行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
C:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
D:行政荣誉是一种自我道德评价
答案：B

14.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。
A:张某与该单位签订的聘用合同自动终止
B:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
C:张某可以解除与该单位的聘用合同
D:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同
答案：C

15.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:在职培训
B:网络培训
C:脱产培训
D:以师带徒
答案：C

16.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：B

17.公文的主题是公文制发者所要表达的（）。
A:意图或主张
B:重视本单位利益的观念
C:政策和法规的观念
D:通报有关事件的细节
答案：A

18.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）
A:非程序化决策
B:程序化决策
C:战略决策
D:战术决策
答案：A

19.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:急件
B:特急件
C:加急件
D:平件
答案：A

20.按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。
A:2019
B:2017
C:2016
D:2018
答案：C

21.联合发文时，公文标题中发文机关名称的写法具有一定的要求，下列说法中不正确的是（）。
A:不超过三个机关联合发文时，应列出所有发文机关名称
B