河南省杞县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（黄金题型）.docx

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河南省杞县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知要求
B:通知意义
C:通知缘由
D:通知事项
答案：B

2.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:落款
B:开头
C:主体
D:结尾
答案：D

3.国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文是（）。
A:纪要
B:条例
C:命令
D:意见
答案：C

4.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:风险型决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:不确定型决策
答案：D

5.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
B:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：D

6.公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是（）。
A:公告
B:通报
C:公报
D:通告
答案：A

7.行政决策的主体是（）。
A:拥有行政权力的组织和个人
B:党中央
C:拥有权力的组织
D:国家领导人
答案：A

8.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（）领导方式。
A:成就导向型
B:参与型
C:指导型
D:支持型
答案：D

9.（）是人事管理之父。
A:斯图亚特
B:泰勒
C:罗伯特·欧文
D:普耳
答案：C

10.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：
A:公告
B:决定
C:通告
D:通知
答案：C

11.标题是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其构成要素中，绝不可省略的要素是（）。
A:事由
B:以上均是
C:发文机关
D:文种
答案：D

12.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:函
B:批复
C:报告
D:请示
答案：D

13.某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。
A:集权式
B:矩阵式
C:无法判断
D:分权式
答案：A

14.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:安索夫
B:斯科恩
C:德鲁克
D:卡普兰
答案：A

15.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
B:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
C:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
D:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
答案：A

16.统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。
A:信息机构
B:领导机构
C:监督机构
D:执行机构
答案：A

17.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志，下列不属于公文的必备格式要素是（）。
A:发文字号
B:签发人
C:页码
D:发文机关标志
答案：B

18.德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
A:有效的创新都是从不起眼处开始的
B:有目的、有系统的创新从分析机遇着手
C:要对未来进行创新
D:创新若要行之有效必须简单而专一
答案：C

19.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:确定性
B:民主性
C:程序性
D:可控程度
答案：B

20.下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）
A:日本
B:英国
C:美国
D:中国
答案：B

21.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效反馈
B:绩效评估
C:绩效设计
D:绩效改进
答案：B

22.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
答案：A

23.根据公文写