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整理浙江省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:公民政治参与热情的高涨
B:人大依法行政水平的提升
C:社会舆论监督的高效
D:政府履职水平的提高
答案：D

2.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:主办机关
B:联合行文的任意一个机关
C:最后一个签发机关
D:第二个签发机关
答案：A

3.在公文版记中，有关抄送机关的说法不正确的是（）。
A:抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关
B:如有多个抄送机关，应当在最后一个抄送机关名称后标句号
C:一般用3号仿宋体字
D:抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
答案：C

4.在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
A:决策力
B:执行力
C:学习力
D:创新力
答案：B

5.下列公文成文日期的书写方法正确的是（）。
A:43999
B:2020.06.17
C:二零二零年六月十七日
D:2020.6.17
答案：A

6.表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
A:函
B:通报
C:通知
D:意见
答案：B

7.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:事后控制
B:过程控制
C:预先控制
D:反馈控制
答案：C

8.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:科学合理，精简效能
B:分工明确，各司其职
C:选优配强，精干高效
D:优胜劣汰，丛林法则
答案：A

9.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是：
A:印发日期后要加印发二字
B:页码用四号半角宋体阿拉伯数字，数字左右各放一条一字线
C:版记中的分隔线与版心等宽
D:份号应当用汉字标注
答案：D

10.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:一致性
B:可行性
C:协调性
D:优越性
答案：A

11.下列属于战略目标建立的参与者是（）。
A:一线员工
B:高层员工
C:基层员工
D:全体员工
答案：B

12.我国事业单位设立的宗旨是（）。
A:为了党的利益
B:为了社会利益
C:为了政府利益
D:为了单位利益
答案：B

13.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。
A:确定控制程度
B:权衡结果
C:纠正偏差
D:行政决策
答案：C

14.某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。
A:12个月
B:2个月
C:6个月
D:3个月
答案：A

15.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:批转性通知
B:转发类通知
C:印发类通知
D:普发类通知
答案：C

16.通过行政管理来杜绝“三拍现象”（指拍脑袋上项目、拍胸脯保证、拍屁股走人）和“形象工程”，实际上主要是监督：（）。
A:行政部门及其工作人员是否廉洁勤政
B:自由裁量权是否被违规滥用
C:决策是否科学、合理
D:行政管理行为是否合法、合理
答案：C

17.下列情况正确的是：
A:某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案
B:某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费
C:某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示
D:某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境
答案：A

18.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:兴趣
B:价值观
C:相貌
D:耐力
答案：C

19.在起草该份公文之前，应首先弄清发文的（）。
A:政策法规
B:材料和结构
C:目的和主题
D:紧急程度
答案：C

20.公共管理的目的是实现（）。
A:公共权力
B:社会公共事务
C:公共利益
D:公用组织
答案：C

21.公文标题具有“画龙点睛”的作用，有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解，便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作，下列公文标题的拟定正确的是（）。
A:《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见（征求意见稿）的意见函》
B:《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》
C: