内部使用福建省漳浦县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库及答案【考点梳理】.docx

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内部使用福建省漳浦县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库及答案【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:平行文
B:上行文
C:通行文
D:下行文
答案：B

2.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:命令
B:通告
C:通知
D:决定
答案：A

3.行政组织的特性不包括（）。
A:政治性与社会性
B:公开性与协调性
C:法制性与权威性
D:系统性与发展性
答案：B

4.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:物质激励
B:外激励
C:负激励
D:正激励
答案：D

5.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
B:无论什么情况下金钱都只是保健因素
C:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
D:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
答案：C

6.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:报告
B:批复
C:决议
D:公告
答案：A

7.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:在社会结构方面，以家庭主义为基础
B:社会的沟通渠道不畅通
C:以农业生产力为经济基础
D:在权力结构方面，一切权力来自人民
答案：D

8.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:通知
B:命令
C:公告
D:函
答案：D

9.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。
A:记大过
B:警告
C:撤职
D:开除
答案：A

10.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:程序性决策
B:风险型决策
C:个人决策
D:集体决策
答案：B

11.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:24个月
C:12个月
D:1个月
答案：C

12.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:18个月
B:12个月
C:6个月
D:24个月
答案：B

13.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:因果过渡法
B:递进过渡法
C:转折过渡法
D:连续过渡法
答案：D

14.对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是
A:调查报告
B:计划
C:简报
D:总结
答案：B

15.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:在传真后将保密原件取走
B:将不再需要的保密文件粉碎
C:需使用具有保密功能的接受设备
D:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
答案：D

16.2020年8月29日，为期两周的“十四五”规划编制工作网上意见征求结束，有关意见建议将汇总整理后提供给中央决策参考。此前，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调，要开门问策、集思广益，齐心协力把“十四五”规划编制好。从政府发挥作用的领域来看，编制“十四五”规划是政府在履行（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：C

17.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
B:不值得做的事情，就不值得做好
C:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
D:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
答案：D

18.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:24个月
B:12个月
C:6个月
D:18个月
答案：A

19.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:理论性
B:概括性
C:前瞻性
D:指导性
答案：C

20.党政机关的行文关系不包括（）。
A:下行文
B:越级行文
C:上行文
D:平行文
答案：B

21.村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。
A:经济职能
B:文化职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：D

22.行政机关是按照国家宪法和有关组织法的