辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全a4版.docx

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辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全a4版

第I部分单选题（100题）

1.宜昌市工程建设项目审批管理系统上线运行应发布：
A:公告
B:通报
C:通知
D:命令
答案：A

2.下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。
A:修订本
B:试行本
C:副本
D:征求意见稿
答案：D

3.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:规章制度
B:组织心理
C:组织素养
D:组织的管理思维方式
答案：A

4.沟通按是否进行反馈，可分（）。
A:口头、书面
B:单向和双向
C:正式、非正式
D:工具式、感悟式
答案：B

5.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:能力测评
B:绩效考核
C:品德考核
D:职业发展规划
答案：B

6.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:意图
B:战略
C:宗旨
D:目标
答案：D

7.在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。
A:遵照执行
B:参酌执行
C:参照执行
D:认真贯彻执行
答案：A

8.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
B:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
C:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：A

9.为了应付各种环境条件的变化，保证控制的有效性，应遵循控制的（）。
A:灵活性原则
B:经济性原则
C:及时性原则
D:有效性原则
答案：A

10.用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是（）。
A:纪要
B:决议
C:议案
D:会议记录
答案：A

11.下列公文文种中，属于被动行文的是（）。
A:通知
B:请示
C:纪要
D:批复
答案：D

12.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A:一般都有发文机关
B:可用于向上行文
C:带有指导性
D:适用于发布规章
答案：B

13.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
B:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
C:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
D:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
答案：C

14.应当给予奖励的不包括（）。
A:小王在应对重大突发事件中表现突出
B:老马10年来准时上下班，风雨无阻
C:小明的某项发明获得国家科技进步二等奖
D:老王在扶贫工作中成绩突出
答案：B

15.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:特殊性部门单独立卷
B:各部门分散立卷
C:部分集中、部分分散立卷
D:机关办公室集中立卷
答案：D

16.公文中的词语应：
A:韵味无穷
B:可圈可点
C:色彩丰富
D:含义确切
答案：D

17.下列适用于平行文结尾用语的是（）。
A:“特此公告”
B:“请予审批
C:“特此函达”
D:“此复”
答案：C

18.企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大原则。
A:竞争
B:经济理性
C:安全
D:不损害公共利益
答案：B

19.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物，属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，（）。
A:没收
B:追缴
C:责令退赔
D:上缴国库
答案：D

20.规范性文件正文表达的基本单位是：
A:章
B:款
C:节
D:条
答案：D

21.“光环效应”是人们看问题时，容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中，符合该概念的是（）。
A:“情人眼里出西施”
B:“不到江边不湿鞋”
C:“三个和尚没水喝”
D:“货买三家不吃亏”
答案：A

22.在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。
A:服从上级政府的指令
B:领导本级政府工作
C:征求群众意见
D:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
答案：D

23.今年财政部和全国人大预工委共同编写了《政府预算解读》，用通俗易懂的语言和漫画等方式，图文并茂地向每位代表介绍“财政