江西省信州区完整版事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题带答案（培优）.docx

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江西省信州区完整版事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。
A:决议
B:请示
C:批文
D:公报
答案：C

2.下列发文字号，拟制正确的是（）。
A:(15)X财字第017号
B:冀X发(2015)4号
C:X电(15)第6号
D:X财〔2015〕17号
答案：D

3.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:任人唯贤原则
B:法治管理原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案：C

4.XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示，该做法违背的原则是：
A:一个主送机关
B:不得抄送下级机关
C:一般不得越级请示
D:一文一事
答案：A

5.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:③④①②⑤⑥
B:④③①②⑤⑥
C:④①③②⑤⑥
D:①②③④⑤⑥
答案：C

6.下列关于传播在管理中的作用，理解不正确的是（）。
A:培养积极的态度
B:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道
C:传递信息
D:产生期望的行为
答案：B

7.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:秩序
B:公平
C:效率
D:正义
答案：D

8.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定长期整体目标、确定短期目标
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
答案：B

9.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:3个月
答案：B

10.公文标题用于揭示公文的主要内容，它高度概括了公文的（）。
A:主题
B:精神
C:来源
D:目的
答案：A

11.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:经营性
B:公益性
C:营利性
D:服务性
答案：B

12.“以己度人”反映了决策过程中的（）。
A:光环效应
B:近因效应
C:投射效应
D:定型效应
答案：C

13.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:事业部式结构
B:职能式结构
C:矩阵式结构
D:项目式结构
答案：D

14.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。
A:诱导性与间接性
B:原则性与灵活性
C:权威性与强制性
D:稳定性与动态性
答案：C

15.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:领导与被领导
B:指导与被指导
C:监督与被监督
D:协助与被协助
答案：A

16.公文中的词语应：
A:韵味无穷
B:含义确切
C:可圈可点
D:色彩丰富
答案：B

17.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:对重要事项作出决策和部署
B:变更或者撤销下级机关不适当的决定
C:公布行政法规和规章
D:奖惩有关单位和人员
答案：C

18.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
B:包庇同案人员的
C:在共同违法中起次要或辅助作用的
D:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
答案：C

19.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居右顶格书写
B:居左空四格书写
C:居左空一格书写
D:居左顶格书写
答案：D

20.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号楷体字
B:4号小标宋体字
C:4号仿宋体字
D:4号黑体字
答案：C

21.组织公关活动的一般程序为（）。
A:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施
B:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测
C:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测
D:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施
答案：C

22.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:工作态度改善
B:业务知识充能
C:技能技巧提升
D:道德三观引导
答案：D

23.工作总结重点写的是()。
A:工作经验
B:感想体会
C:存在不足
D:努力方向
答案：A

24.某