2024年安徽省庐阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（历年真题）.docx

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2024年安徽省庐阳区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.在企业财务预算中，综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。
A:资产负债表
B:现金预算表
C:预计收益表
D:利润分析表
答案：C

2.《江西省实施办法》规定，居民会议必须有依法享有选举权的居民，或者户的代表，或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行，其依法行使的职权<b>不包括</b>：
A:监督居民委员会财产的管理和使用
B:变更或者撤销居民委员会不适当的决定
C:监督物业服务企业履行物业服务合同
D:选举、补选或者撤换居民委员会成员
答案：C

3.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《组织心理学》
B:《企业的人性面》
C:《国富论》
D:《产业信誉》
答案：B

4.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
B:正确
C:错误，文种应该选用函
D:错误，文种应该选用请示
答案：C

5.该通知最后一段中的错别字有（）。
A:4个
B:3个
C:2个
D:1个
答案：C

6.行政管理的实质是政府组织及其工作人员行使行政权力的过程。行政权力的职能是执行国家意志。这主要体现了行政管理（）特征。
A:强烈的实践性
B:对象的复杂性
C:执行的公开性
D:鲜明的政治性
答案：D

7.“意见”主要适用于（）。
A:对重要事项作出决策和布署
B:答复上级机关的询问
C:对重要问题提出见解和处理办法
D:答复下级机关的请示事项
答案：C

8.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:公告
B:函
C:意见
D:通知
答案：B

9.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:产品
B:评测
C:信息
D:员工
答案：C

10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
B:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：C

11.批复用于上级领导回复下级机关请示事项，具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是（）。
A:批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
B:批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
C:批复正文一般包括三部分，即批复引语、批复意见和尾语
D:批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
答案：C

12.（）是整个管理控制中最关键的一个环节。
A:衡量成效
B:纠正偏差
C:信息反馈
D:确立标准
答案：B

13.城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。下列关于加强和完善城乡社区治理应坚持的基本原则，说法<b>错误</b>的是：
A:坚持以效益为本，服务政府
B:坚持因地制宜，突出特色
C:坚持城乡统筹，协调发展
D:坚持党的领导，固本强基
答案：A

14.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:解决冲突
B:激发恶性冲突
C:避免冲突
D:激发良性冲突
答案：D

15.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:通知、决定、请示、纪要
B:报告、决定、公报、条例
C:通知、命令、通报、批复
D:通知、决议、意见、函
答案：C

16.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:关键事件法
B:量表评定法
C:目标管理法
D:比例控制法
答案：D

17.附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单<u></u>在下划短横线处进行标点符号处理的方法是<u></u>。
A:添加冒号
B:添加分号
C:添加句号
D:不添加任何标点符号
答案：D

18.（）是清晰定义的和没有任何解释余地的计划，它具体地陈述了目标，不存在模糊性，不存在理解上的歧义。
A:战略性计划
B:运营性计划
C:方向性计划
D:具体性计划
答案：D

19.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:涉密范围
B:解密时限
C:传播途径
D:保密期限
答案：D

20.关于确定公文成文日