河北省景县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》【典优】.docx

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河北省景县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》【典优】

第I部分单选题（100题）

1.（）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正相关
B:负强化
C:正强化
D:负相关
答案：C

2.上题材料中政府的作为实现了：（）①经济职能的履行②对人民负责的工作原则③直接参与市场竞争④科学民主依法决策
A:②③
B:①③
C:①④
D:①②
答案：D

3.政府内部的专门监督机关是（）。
A:纪律检查委员会
B:司法行政机关
C:监察机关
D:审计机关
答案：D

4.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:优秀
B:不合格
C:合格
D:良好
答案：A

5.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:客观公正
B:统一领导
C:注重整体
D:以人为本
答案：B

6.甲公司在并购乙公司后，派出了两名专业管理人员到乙公司工作，他们主要负责加强乙公司的内部管理、产品质量管理，并将乙公司生产的产品用甲公司的商标进行销售。乙公司的亏损状况得以扭转。上述事例说明：（）。
A:内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
B:并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
C:乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
D:亏损企业并购后，可以通过并购企业的品牌优势取得成功
答案：B

7.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中，属于派出机关的是（）。
A:市政府办公厅
B:区人民法院
C:市公安局
D:街道办事处
答案：D

8.政策过程中的关键环节是()。
A:政策执行
B:政策审核
C:政策制订
D:政策评估
答案：A

9.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开公平、精简高效
B:公开考试、择优录用
C:公开、平等、竞争、择优
D:公开、公平、公正
答案：C

10.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:岗位管理制度
B:公平招聘制度
C:竞聘上岗制度
D:聘用制
答案：A

11.不属于公文必备的基本组成是（）。
A:报送机关
B:发文机关
C:成文日期
D:标识文件
答案：A

12.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:回避问题
B:去异求同
C:解决问题
D:冷处理
答案：C

13.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A:公共性
B:强制性
C:普遍性
D:执行性
答案：A

14.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。
A:各种台账
B:先进评选
C:一票否决
D:综合检查
答案：C

15.社会救济和弱势人口的救助属于政府的（）。
A:组织社会保障职能
B:促进社会服务体系建立的职能
C:调节社会分配职能
D:提高人口质量的职能
答案：A

16.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:简报
D:报告
答案：D

17.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）
A:自适应控制
B:跟踪控制
C:最佳控制
D:程序控制
答案：D

18.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:责任和晋升
B:人际关系
C:工资水平
D:工作环境
答案：A

19.《党政机关公文处理工作条例》（2012）附则中规定，法规、规章方面的公文，依照有关规定处理。外事方面的公文（）。
A:根据外事有关规定，参照本《条例》执行
B:参照本《条例》执行
C:依照外事主管部门的有关规定处理
D:由外事机关自行决定
答案：C

20.凡是需要立卷的文件应该是（）。
A:送审的文件
B:正在使用的文件
C:起草的文件
D:办理完毕的文件
答案：D

21.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
B:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
C:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
D:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
答案：D

22.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:决定
B:报告
C:议案
D:通告
答案：B

23.行政