江苏省扬中市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案【夺冠】.docx

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江苏省扬中市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:便于管理和利用
B:保持文件有机联系
C:区分文件的不同保存价值
D:便于整理和保密
答案：A

2.下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是（）。
A:《××公司是如何提高全员素质的》
B:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》
C:《340名大学生公德状况的调查》
D:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》
答案：B

3.围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。
A:“抓两头带中间”的方法
B:“解剖麻雀”的方法
C:“弹钢琴”的方法
D:“抓主要矛盾”的方法
答案：C

4.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）
A:拟办
B:催办
C:批办
D:承办
答案：A

5.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》，该公文标题存在的主要问题是（）。
A:缺少介词
B:事由不明
C:缺少事由
D:文种并列
答案：D

6.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:政府职能改革
B:机构改革
C:人事改革
D:行政理念改革
答案：A

7.结语“现提请审议;适用于（）。
A:报告
B:议案
C:函
D:请示
答案：B

8.关于纪要，下列表述不当的是：
A:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
B:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
C:会议的组织情况等要素要全面准确
D:纪要最好在会议结束后立即撰写
答案：B

9.定稿也称为（），是指经审阅修改，经一定会议讨论通过正式生效的文稿，具备正式公文的效用。
A:签发稿
B:讨论稿
C:初稿
D:送审稿
答案：A

10.我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（）相吻合。
A:行政责任方法
B:参与管理方法
C:诱导性行政方法
D:强制性行政方法
答案：B

11.公文中使用范围很广又能起到多功能作用的文件是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:函
答案：C

12.关于公文中的数字，下列写法中正确的是（）。
A:30年前
B:九一八事变
C:星期5
D:19届四中全会
答案：B

13.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员连续两年年度考核基本合格
B:工作人员受到撤职处分
C:工作人员连续旷工10个工作日
D:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
答案：D

14.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。
A:事由
B:时间
C:关系
D:职务
答案：D

15.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:传达文件
B:汇报制度
C:私下交换意见
D:发布法令
答案：C

16.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（）。
A:以会议的形式审批，在一定范围内正式公布
B:由领导人签著
C:面向社会公开张贴
D:以会议的形式予以确认
答案：A

17.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:公务规范
B:法定程序
C:合法地位
D:政治时务
答案：C

18.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:实行的人事管理制度不同
B:单位所属的编制不同
C:所在的地区不同
D:服务的对象不同
答案：A

19.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:联系性公文
B:知照性公文
C:指挥性公文
D:规范性公文
答案：B

20.（）是收文办理的核心。
A:查办
B:催办
C:批办
D:承办
答案：D

21.科学管理的中心问题是（）。
A:提高企业利润率
B:提高员工积极性
C:提高资源利用率
D:提高劳动生产率
答案：D

22.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者要尊重和关心下属
B:领导者需对事不对人
C:领导者对下属既要严厉又要关心
D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
答案：A

23.实际工作中，党政