2024云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带解析答案.docx

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2024云南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:10
B:15
C:8
D:5
答案：B

2.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：
A:议案
B:会议记录
C:决议
D:纪要
答案：D

3.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:杨某在任职期间达到退休年龄
B:王某年度考核被确定为基本合格
C:李某连续两年年度考核被确定为合格
D:张某尚未达到任职年龄界限
答案：A

4.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:授权与信任相关联
B:自己的事情可以麻烦别人
C:增加上下级的隔阂
D:增加上级的威信
答案：A

5.公文文稿签发前应该由<u></u>进行审核。
A:发文机关办公厅
B:秘书
C:机关负责人
D:业务负责人
答案：A

6.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:盼复
B:特此报告
C:请有关部门协调
D:妥否，请批示
答案：A

7.在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：
A:加急件
B:平件
C:特急件
D:急件
答案：D

8.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。
A:吸引优秀人才
B:完善考核制度
C:签订劳动合同
D:形成竞争机制
答案：B

9.在SWOT分析矩阵中T和W代表（）。
A:内部威胁和外部优势
B:外部威胁和内部劣势
C:外部机会和内部威胁
D:外部优势和内部劣势
答案：B

10.下列事项应使用“公告”行文的是（）
A:乙市市政广场工程施工招标
B:丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹
C:甲公司招聘员工
D:丙电力公司告知小区居民停电
答案：A

11.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A:一切按领导要求行事
B:宣传领导功绩，维护领导权威
C:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
D:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
答案：D

12.李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。
A:转变政府职能，提高政府服务能力和水平
B:扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度
C:降低行政管理成本，无为而治
D:淡化政府管理责任，强调党管一切
答案：A

13.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:注办
B:登记
C:签发
D:签收
答案：D

14.最近网上流行这样一副对联：鸟在笼中，恨关羽不能张飞；人生处世，要八戒更要悟空。这副对联的下联，说明了什么管理学道理?（）
A:道德建设更重要
B:物质奖励更重要
C:物质奖励、制度管理和道德建设都重要
D:制度管理更重要
答案：C

15.下列关于公文份号说法正确的是（）。
A:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
B:份号的数字前面不可以编写虚位
C:份号只在涉密公文中使用
D:一篇公文中的份号只有一个数字编号
答案：D

16.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:电子
B:因特网
C:政务
D:计算机技术
答案：C

17.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:精神激励
B:物质激励
C:民主激励
D:情感激励
答案：B

18.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:战略
B:决策
C:目标
D:计划
答案：B

19.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:朋友的多少
B:人缘的好坏
C:沟通能力的强弱
D:人品的好坏
答案：C

20.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:财务报告分析
B:工作人员成绩评定
C:标准成本分析
D:质量控制分析
答案：B

21.关于“请示”的性质及特点表述正确的是（）。
A:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
B:“请示”不需要上级单位进行回复
C:“请示”具有单向性的特点
D:“请示”属于下行文
答案：C

22.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:发文机关或者其上级机关
B:复制机关
C:复制机关的上级机关
D:国务院
答案：A

23.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:系统原理