安徽省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案（典优）.docx

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安徽省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属于“德”方面的内容的是（）。
A:业务水平
B:政治表现
C:工作态度
D:工作实绩
答案：B

2.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
答案：D

3.<u></u>是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导能力
B:领导影响力
C:领导权力
D:领导权威
答案：D

4.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文等级
B:行文规则
C:行文条例
D:行文习惯
答案：B

5.省政府根据《河南省产业集聚区考核评价办法》，对我省产业集聚区进行评价考核，评出2个六星级产业集聚区，3个三星级产业集聚区，34个二星级产业集聚区，93个一星级产业集聚区。要把相关考核评定结果告知相关单位，应当使用下列哪个文种（）。
A:公告
B:通报
C:通告
D:通知
答案：B

6.我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。
A:立法监督
B:司法监督
C:直辖监督
D:政党监督
答案：C

7.所有公文中，综合性最强的公文是（）。
A:请示
B:议案
C:报告
D:公告
答案：C

8.下列关于公文中主送机关位置的说法，正确的有（）。
A:可排版在版头中
B:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写
C:如果排版后发现第一页无法出现正文，这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前
D:可书写在正文右下方
答案：C

9.激励理论的类型不包括（）。
A:综合型激励理论
B:内容型激励理论
C:结果型激励理论
D:过程型激励理论
答案：C

10.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:3个月
答案：B

11.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:通知
B:通报
C:公告
D:通告
答案：A

12.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）
A:定性目标
B:长期目标
C:量化目标
D:短期目标
答案：C

13.公共危机管理的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:效率性原则
答案：B

14.公文的装订是在（）。
A:左侧
B:正上方
C:左上方
D:右侧
答案：A

15.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:合签
B:会签
C:核签
D:签署
答案：B

16.下列公文标题的拟制和标注正确的是（）。
A:《XX市发改委关于转发&lt;关于开展“学雷锋”专项活动&gt;的通知》
B:《学习中发（2018）1号文件的通知》
C:《XX市教育局关于请求解决希望小学图书馆建设用地的请示报告》
D:《国务院办公厅关于重点林区“十四五”期间森林采伐限额的复函》
答案：D

17.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:蝴蝶效应
B:雁阵效应
C:从众效应
D:鲶鱼效应
答案：A

18.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
答案：B

19.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:函
B:批复
C:指示
D:决定
答案：A

20.以下不属于“纪要”公文特点的是（）。
A:指导性
B:记录性
C:概括性
D:纪实性
答案：B

21.公文的结尾通常采用的形式是()。
A:表示敬意、感谢
B:交代制发公文的根据与目的
C:直接表明结论，以阐述制发此文的原因
D:发出号召、提出希望或要求
答案：D

22.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系