内部使用陕西省眉县公务员招聘公共基础知识考试必背200题加答案解析.docx

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内部使用陕西省眉县公务员招聘公共基础知识考试必背200题加答案解析

第I部分单选题（100题）

1.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:印制——登记——复核——核发
B:登记——印制——复核——核发
C:登记——复核——核发——印制
D:复核——登记——印制——核发
答案：D

2.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:当领导的不愿为组织承担责任
B:计划与控制脱节，控制不严格
C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D:组织成员素质低、改革执行力不够
答案：C

3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

4.填入划横线③处的过渡用语最恰当的是（）。
A:“特作出以下决定”
B:“现批复如下”
C:“现将有关情况通知如下”
D:“现函复如下”
答案：B

5.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部发〔2019〕119号
B:人社部（2019）第119号
C:人社部2019发（119）号
D:2019人社部发（119）号
答案：A

6.根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
A:“报告”不得夹带请示事项
B:联合行文应当明确主办部门
C:属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
D:部门内设机构不得对外正式行文
答案：D

7.公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。
A:准确规范
B:安全保密
C:精简高效
D:实事求是
答案：A

8.按行文方向分类，公告属于（）。
A:平行文
B:泛行文
C:下行文
D:上行文
答案：B

9.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
B:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
C:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

10.为改善城乡人居环境，保障人民群众健康，G市政府决定在全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，现需要将有关要求向社会各界公布，最适合选用的公文文种是（）。
A:通报
B:决定
C:批复
D:通知
答案：D

11.对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:请有关部门协调
B:阅
C:拟同意
D:同意，请XX局承办
答案：D

12.针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（）。
A:通知
B:公告
C:通告
D:指示
答案：D

13.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:道德标准
B:国民收入
C:教育制度
D:风俗习惯
答案：B

14.山西省某高校拟发文请求中国人民大学协助举办2019年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是：
A:报告
B:请示
C:通告
D:函
答案：D

15.下列关于我国的对内、对外的国家职能，说法错误的是（）。
A:政治职能：即依法打击极少数散对势力和敌对分子的破坏活动，打击各种犯罪活动，致力于民主政治建设
B:充当世界警察职能：维护世界和平，促进共同发展，积极向世界范围内输出我国的社会主义制度
C:维护国家主权职能：防御外部敌人的侵略和颠覆，捍卫国家的主权和领土完整
D:社会公共服务职能：即国家为社会发展创造良好的社会环境和自然环境的职能
答案：B

16.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多维性
B:动态性
C:多因性
D:综合性
答案：A

17.确定公文文种的要素不包括（）。
A:发文机关的职权范围单位
B:行文目的
C:文种