甘肃省合水县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全及答案（易错题）.docx

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甘肃省合水县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全及答案（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:矩阵型
B:直线型
C:职能型
D:虚拟网络型
答案：B

2.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
A:准确
B:庄重
C:生动
D:严谨
答案：C

3.下列不得抄送给自己的下级机关的公文是（）。
A:公告
B:纪要
C:报告
D:请示
答案：D

4.转发类通知与引发类通知的相同之处在于（）。
A:两者的来文均为上级机关
B:两者均为平行文
C:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动
D:都需要写转发语或引发语
答案：D

5.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
B:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
C:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
D:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
答案：C

6.2014年5月，我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训，市政府此举所花费的开支的性质是（）。
A:三公经费支出
B:转移性支出
C:购买性支出
D:—般补贴支出
答案：C

7.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密负责人
B:保密范围
C:保密行政级别
D:保密期限
答案：D

8.反馈控制是指在某一行动和任务完成后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是（）。
A:亡羊补牢
B:采购时对材料和设备进行检查
C:公司对每日情况的统计报表
D:采取面试的形式对管理人员进行选拔
答案：A

9.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在每次做决策前都要认真思考
B:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
C:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
D:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
答案：A

10.采用议论法撰写公文，对观点的要求是（）。
A:深刻、深远
B:鲜明、充分
C:明确、含蓄
D:正确、鲜明
答案：D

11.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:宽松灵活的规章制度
C:提供具有挑战性的工作
D:提供舒适的工作环境
答案：C

12.下列关于平行文的认识，错误的是（）。
A:函是一种常见的平行文
B:平行文没有格式要求
C:非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文
D:平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文
答案：B

13.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
B:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
答案：D

14.下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
A:保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
B:请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
C:不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
D:附件即附注，是公文正文的重要组成部分
答案：D

15.条例、办法、决定、规定是属于公文中的（）。
A:领导指导性文件
B:规范性文件
C:公布性文件
D:商洽性文件
答案：B

16.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:指导型
C:参与型
D:支持型
答案：C

17.组织外部环境的变动性，就是指（）。
A:随机性和复杂性
B:不确定性和多变性
C:随机性和多变性
D:不确定性和复杂性
答案：D

18.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:集权制
B:分权制
C:首长制
D:委员会制
答案：B

19.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:岗位提供者
B:价值观传播者
C:未来预测者
D:职业规划者
答案：B

20.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以