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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理浙江省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库带答案解析 第I部分单选题(100题) 1.用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是()。 A:命令 B:请示 C:批复 D:函 答案:B 2.会议记录的组成是()。 A:标题+会议六要素 B:会议组织情况+会议发言情况 C:标题+会议基本内容 D:会议组织情况+会议基本内容 答案:D 3.下列公文用语中没有歧义的是()。 A:本区新建五座一千平方米的教学楼 B:本项目三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研 C:贵单位接到通知后,请立即办理 D:此案涉及四个课题组成员 答案:C 4.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。 A:文件的语言简约不繁 B:与其他文件,作者权利具有高度统一的一致关系 C:文件的文字条理清晰 D:文件结构的周密有效 答案:B 5.下列关于公文说法错误的是()。 A:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 B:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章 C:联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,不可单独用主办机关名称 D:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急” 答案:C 6.下列选项中,不属于议案特点的是()。 A:权威性 B:特定性 C:私密性 D:指导性 答案:D 7.行政组织的设置,要做到因事设岗位,因岗位要求人才,量才用人,使得人尽其才,才尽其用,这体现了构建行政组织()原则。 A:精简设置 B:分权管理 C:依法设置 D:权责一致 答案:A 8.在一场胜败攸关的战斗中,某炮兵团长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是()。 A:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求 B:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手 C:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他 D:炮兵团长过分邀功自傲,激怒了该军领导 答案:A 9.下列关于纪要的写法,认识错误的是() A:主体部分表述会议主要情况和议定事项 B:标题应标明会议名称和文种 C:开头主要概述会议基本情况 D:如实详细记录会议讨论发言的内容 答案:D 10.某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求:要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是()。 A:成分残缺 B:重复表达 C:语序不当 D:错别字 答案:C 11.向下级机关的重要行文,应当抄送()。 A:业务主管机关 B:同级机关 C:直接上级机关 D:其他下级机关 答案:C 12.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成,集团公司经营亦步入稳步发展时期,他着手让他的儿子张小某接班。为此,他将公司总裁职务交予张小某,自己只担任董事长一职,规定公司除非重大决策或发生重大事件,他一律不插手或过问公司的日常运营事物,但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。 A:动态监督的过程管理 B:以结果为导向的管理 C:抓大放小的例外管理 D:授权方式的参与管理 答案:C 13.涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退,下列不属于需要清退范围的公文是()。 A:经本人审阅的领导人讲话稿 B:被明令撤销的公文 C:仅供征求意见或审阅的公文 D:有重大错漏的公文 答案:A 14.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻()。 A:效能原则 B:权责一致原则 C:精简原则 D:依法行政原则 答案:B 15.适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。 A:公告 B:通告 C:通知 D:通报 答案:D 16.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是: A:需要层次由低到高逐渐升高 B:越低层次的需要满足的可能性越小 C:越高层次的需要实现的难度越大 D:强调需要与激励的关系 答案:B 17.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的()。 A:任务型 B:贫乏型 C:俱乐部型 D:中间型 答案:A 18.下列选项中属于公文表态用语的一项是()。 A:同意、照办、可行、拟同意 B:恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸