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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省桥东区完整版公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全有答案 第I部分单选题(100题) 1.在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。 A:层次多,幅度小 B:层次多,幅度大 C:层次少,幅度大 D:层次少,幅度小 答案:C 2.某部门领导在年初工作会议中指出,要为部门注入一股“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。 A:员工推选 B:内部提拔 C:外部招聘 D:内部竞岗 答案:C 3.处置突发性公共事件的首要原则是: A:安全性原则 B:慎重性原则 C:时间性原则 D:效率性原则 答案:C 4.下列有关行政管理发展的趋势,说法错误的是()。 A:行政管理工作更加灵活,不再规范 B:行政决策制定更为科学 C:行政管理工作的实施更为现代化 D:行政管理向系统化管理方式发展 答案:A 5.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。 A:经济效益 B:自身价值 C:社会效益 D:整体价值 答案:D 6.职权集中,责任明确,指挥灵便,行动迅速,可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是()。 A:混合制 B:委员会制 C:首长负责制 D:直线职能制 答案:C 7.下列属于生产经营性事业单位的是()。 A:南宁市政府经济研究中心 B:广西大学 C:广西日报社 D:桂林市第一中学 答案:C 8.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,“签发人”三字用3号(),“签发人”姓名用3号()。 A:宋体字、仿宋体字 B:仿宋体字、宋体字 C:仿宋体字、楷体字 D:宋体字、楷体字 答案:C 9.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。 A:强调归口管理,互相配合 B:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程 C:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见 D:减少层次,避免重复 答案:B 10.公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于()。 A:非程序性决策 B:程式化决策 C:程序化决策 D:结构性决策 答案:A 11.加强和创新社会管理的重心在()。 A:基层 B:政府 C:社会管理 D:公共政策 答案:A 12.下列属于生产经营类事业单位的是()。 A:昆明市第一职业中学 B:云南大学 C:省政府研究室 D:云南日报社 答案:D 13.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。 A:留住人才比培养人才更重要 B:人才资源是第一资源 C:就业是民生之本 D:武汉市劳动力市场供不应求 答案:B 14.下列选项中,不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是()。 A:具有博士学位的人员 B:具有高级专业技术职务的人员 C:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师 D:急需引进的高层次、短缺专业人才 答案:C 15.《党政机关公文格式》要求,如需标注密级和保密期限,一般用(),顶格编排在版心左上角(),保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 A:3号宋体字,第二行 B:3号黑体字,第一行 C:3号仿宋体字,第一行 D:3号黑体字,第二行 答案:D 16.()是制发公文,并对其负全责的机关的全称或规范简称,其作用在于表明公文的责任者和法定权威性,间接表明公文的空间效力范围。 A:主题词 B:标题 C:印章 D:作者 答案:D 17.《××市人民政府关于提请审议<××市城市规划条例(草案)>的议案》属于()。 A:重大事项的决策性议案 B:任免性议案 C:立法性议案 D:建议性议案 答案:C 18.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。 A:劳动合同 B:聘用 C:岗位管理 D:公务员 答案:A 19.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反应了请示具有何种特性()。 A:强制约束执行性 B:被动性 C:强制回复性 D:针对性 答案:C 20.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。 A:计划 B:组织 C:预防 D:预测 答案:A 21.此案例中存在的问题从体制角度分析