山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（全国使用）.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
B:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
C:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
D:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
答案：D

2.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:凭据作用
B:素材作用
C:文献作用
D:以上均不对
答案：C

3.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:历史研究法
B:调查研究法
C:案例分析法
D:理论联系实际法
答案：C

4.鼓励市民采取绿色交通方式出行，首先要提供充足和优质的公共交通。这表明国家在履行（）。
A:社会公共服务职能
B:经济职能
C:管理职能
D:政治职能
答案：A

5.公文的成文日期，正确的表示方法是（）。
A:二零一四年五月六日
B:41765
C:41765
D:2014.5.6
答案：C

6.公告的适用范围是（）。
A:向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:告诉并警告所有人
C:在一定范围内应当遵守或周知的事项
D:各级行政机关和企事业单位
答案：A

7.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部作风建设问题
C:干部监督管理问题
D:干部激励培优问题
答案：A

8.下列属于专用公文的是（）。
A:纪要
B:议案
C:外交公文
D:请调报告
答案：C

9.“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。
A:协调
B:领导
C:指挥
D:计划
答案：A

10.公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。
A:晦涩
B:直接
C:简练
D:繁杂
答案：C

11.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
B:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
答案：C

12.目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：
A:政策指导矩阵
B:名义小组技术
C:徳尓菲技术
D:头脑风暴法
答案：D

13.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A:沟通不畅
B:领导水平较低
C:社会环境不好
D:组织结构不合理
答案：D

14.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:整体性
B:特殊性
C:制约性
D:规范性
答案：A

15.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。
A:主办机关
B:主办机关和联办机关
C:联办机关
D:上级机关
答案：A

16.某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（）。
A:报告
B:决定
C:通知
D:议案
答案：B

17.公文标题的基本要素是（）。
A:事由和发文机关
B:发文事由
C:发文机关名称、事由和公文种类
D:发文机关名称
答案：C

18.某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。
A:田四
B:马六
C:王二
D:田四和马六
答案：D

19.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
A:政府的依法行政水平
B:政府的行政职能
C:政府的为民宗旨