湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（培优）.docx

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湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（培优）

第I部分单选题（100题）

1.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。
A:惰性授权
B:感性授权
C:刚性授权
D:理性授权
答案：C

2.社会主义经济体制下政府的经济职能有（）。
A:国有资产管理职能
B:企业管理职能
C:宏观调控职能
D:社会治理职能
答案：C

3.随着互联网的发展，民意表达的影响力超乎人们的传统认知，政府处置不当，可能导致民意表达的逆转，演化成社会冲突。对于网络民意表达，政府应该（）
A:迎合民意，充分汇聚网民意见
B:引导走向，符合政府的意志
C:加强规范，引导民意有序表达
D:加强教育，促进公众的理解决策
答案：C

4.下列不属于公文中正文作用的是（）。
A:直接体现党和国家的方针政策
B:观点鲜明
C:利于统计发文数量，便于公文管理
D:反映文件作者的意图
答案：C

5.管理控制工作的一般程序是（）。
A:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施
C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准
D:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因
答案：B

6.“你省关于报请审批××市城市总体规划的请示收悉”，其中“悉”的含义是：
A:知晓
B:悉数
C:详尽
D:熟悉
答案：A

7.上述公文中划线部分有语病，应改为（）。
A:现将有关事项公告如下
B:现将有关事项通知如下
C:现将有关事项通告如下
D:现将有关要求通知如下
答案：B

8.居务公开的内容不包括（）
A:事务类
B:政务类
C:财务类
D:党务类
答案：D

9.传统的人员配备概念中不包括（）。
A:选人
B:留人
C:用人
D:评人
答案：B

10.科学管理的中心问题是()。
A:提高企业盈利率
B:提高人的积极性
C:提高劳动生产率
D:提高管理水平
答案：C

11.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:①②④
B:①②③④
C:②③④
D:①③④