吉林省整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案【基础题】.docx

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吉林省整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.政府职能转变的内在动力是（）。
A:技术手段的创新
B:经济的发展
C:公共行政的科学化
D:社会环境的变迁
答案：C

2.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
C:事业单位目前实行固定用人制度
D:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
答案：A

3.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
C:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
D:嘉奖、记功、授予荣誉称号
答案：C

4.机密公文是需要严格保守秘密，并且限定阅读范围的公文，常在机密公文的文头（）标明密级。
A:右下角
B:左上角
C:左下角
D:右上角
答案：B

5.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通告
B:通报
C:意见
D:通知
答案：C

6.以下内容最有可能形成决议的是（）。
A:对某部门的批评
B:党中央委员会的报告
C:对武警部队某工作人员的嘉奖
D:某村的卫生状况调查
答案：B

7.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:调整工资
B:解聘
C:培训
D:奖惩
答案：C

8.湖滨市工商局因联系工作，需要向滨海市税务局行文，使用最恰当的公文是（）。
A:决定
B:请示
C:通知
D:函
答案：D

9.发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是（）。
A:实现清洁生产
B:提高劳动生产效率
C:降低废物排放
D:提高资源利用效率
答案：D

10.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:多重化
B:集约化
C:精简化
D:综合化
答案：B

11.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。
A:收文机关
B:抄送机关
C:发文机关
D:主送机关
答案：C

12.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。
A:中小学
B:社会科学院
C:养老院
D:考试管理中心
答案：B

13.公文写作第一位的特点是（）。
A:实践性
B:思想性
C:规范性
D:政策性
答案：B

14.（）是公共管理主体中最核心的部分。
A:营利组织
B:政府组织
C:非政府组织
D:非营利组织
答案：B

15.一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分，正如美学大师朱光潜先生所讲的“有头有尾有中间”，这段话所要求的是公文结构的（）
A:完整性
B:严密性
C:逻辑性
D:连贯性
答案：A

16.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:有利于提高决策的民主化
B:节省管理费用
C:信息传递快且不易失真
D:同级沟通畅通
答案：D

17.“附件说明“是指（）。
A:对文件正文进行的补充说明部分
B:即文件的附注
C:公文附件的顺序号和名称
D:对文件附件进行的补充说明部分
答案：C

18.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:不稳定性
B:协商性
C:非强制性
D:强制性
答案：D

19.XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。
A:通报
B:报告
C:通知
D:函
答案：B

20.（）是管理文秘事务的本质特性。
A:政策性
B:复杂性
C:服务性
D:时间性
答案：C

21.不具备归档和存查价值的公文，经过（）并经办公厅负责人批准，可以销毁。
A:登记
B:立卷
C:鉴别
D:装订
答案：C

22.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:业务知识充能
B:技能技巧提升
C:工作态度改善
D:道德三观引导
答案：D

23.公文用纸一般采用国际标准（）型，左侧装订。
A:B5
B:B4
C:A3
D:A4
答案：D

24.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。
A:民族利益
B:国家利益
C:个人利益
D:公共利益
答案：D

25.群体决策是管理实践中常见的决策之一，但下列几种情况中，最不适合采取群体决策方式的是（）。
A:签署一项产品销售合同
B:确定长期投资哪一种股票
C:决定开发一种新产品，并确