江苏省锡山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【A卷】.docx

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江苏省锡山区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全含答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.公文区别于其他文章的主要特点是（）
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

2.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:人际技能
B:技术技能
C:学习技能
D:概念技能
答案：B

3.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
A:定卷
B:归卷
C:组卷
D:立卷
答案：B

4.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。
A:缺乏服务意识和效率观念
B:缺乏效率观念和法律意识
C:缺乏独立意识和法律意识
D:缺乏服务意识和独立意识
答案：A

5.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C:组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
D:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
答案：B

6.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:主题词
B:眉首
C:附注
D:抄送机关
答案：A

7.（）不属于事前风险控制手段。
A:风险规避
B:风险补偿
C:风险消除
D:风险转移
答案：C

8.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者充分了解有关备选方案的情况
B:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
C:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
D:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
答案：B

9.风险型决策最常用的方法是（）。
A:后悔值法
B:保守法
C:盈亏平衡点法
D:决策树法
答案：D

10.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:鲶鱼效应
B:雁阵效应
C:从众效应
D:蝴蝶效应
答案：D

11.下列属于行政系统内部监督的是（）。
A:上级政府的监督
B:人大的监督
C:大众传媒的监督
D:政协的监督
答案：A

12.下列关于通报的说法错误的是（）。
A:通报属于下行文
B:通报具有知晓性和指导性
C:通报必须写明主送机关
D:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报
答案：C

13.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:贾某未经单位同意自己开办公司
B:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
C:王某身体差、学历低，不能胜任工作
D:小王1年内累计旷工超过15个工作日
答案：B

14.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:大于总成本
B:等于总成本
C:小于总成本
D:参考总成本
答案：B

15.社区党支部与社区居委会是（）关系。
A:协助与被协助
B:领导与被领导
C:指导与被指导
D:监督与被监督
答案：B

16.实现政府职能的主要手段中，<u></u>具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:思想教育手段
B:行政手段
C:法律手段
D:经济手段
答案：B

17.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。
A:一次性变革
B:长期性变革
C:激进式变革
D:渐进式变革
答案：D

18.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:确定型决策
B:不确定型决策
C:风险型决策
D:随机型决策
答案：C

19.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:规范政府权力运作，打造阳光政府
B:限制政府权力，规范政府行为
C:建立健全制约和监督机制
D:发扬民主，健全法制
答案：C

20.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。
A:主要成绩和做法
B:总体概括
C:经验教训
D:存在问题
答案：C

21.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法，谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）
A:依法管理原则
B:管理高效原则
C:服务原则
D:公开透明原则
答案：D

22.下列哪个等级