广东省仁化县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及一套完整答案.docx

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广东省仁化县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及一套完整答案

第I部分单选题（100题）

1.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:分级分类
B:自由松散
C:灵活多样
D:集中统一
答案：A

2.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
B:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
C:文化背景的不同会给沟通带来障碍
D:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
答案：D

3.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:发文机关
B:主管机关
C:领导机关
D:主办机关
答案：A

4.单位召开了一场小型会议，讨论的问题比较单一，意见比较统一，这种情况下，会议纪要的写作最好选择（）。
A:发言提要法
B:简要叙述法
C:集中概述法
D:分项叙述法
答案：C

5.行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
A:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
B:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
C:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
D:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
答案：C

6.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:理论型人才
B:组织型人才
C:发现型人才
D:再现型人才
答案：C

7.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
A:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
B:“加强社会管理”就是“加强社会控制”
C:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
D:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
答案：A

8.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:派出机关
B:行政机关
C:派出机构
D:法律、法规授权的组织
答案：B

9.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:以事为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C:以人为中心的领导方式
D:放任自流的领导方式
答案：C

10.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:文种、格式是否符合要求
B:是否符合行文规则
C:是否应当由本机关办理
D:是否在符合保密要求的场所印制
答案：D

11.（）适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
A:公告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

12.下列哪项不属于公文保密等级？（）
A:秘密
B:绝密
C:机密
D:保密
答案：D

13.下列哪项发文字号正确：
A:国办发(2020)7号
B:国办发(2020)007号
C:国办发[2020]第7号
D:国办发〔2020〕7号
答案：D

14.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
B:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
C:该公文主送机关拟写正确
D:该公文不必拟写主送机关
答案：D

15.属于在会议上通过的意见，应当在标题之下以（）的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。
A:题注
B:发文机关
C:副标题
D:成文日期
答案：A

16.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:文化行政环境
B:政治行政环境
C:经济行政环境
D:网络行政环境
答案：B

17.公文主旨经常使用的表现方法是（）。
A:标题点题
B:篇末点题
C:开篇点题
D:文中点题
答案：A

18.下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
A:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位，至少需要五年
B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
C:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位，至少需要三年
D:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
答案：B

19.某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（）。
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