河南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库（考点梳理）.docx

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河南省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是（）。
A:通知
B:布告
C:通告
D:公告
答案：D

2.近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：
A:委员会组织结构
B:直线职能式组织结构
C:网络型组织结构
D:矩阵式组织结构
答案：C

3.（）的领导注重对团队成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，与被领导者之间的社会心里距离比较近。
A:独裁型
B:民主型
C:放任型
D:自决型
答案：B

4.以下不属于事业单位岗位分类的是（）。
A:管理岗
B:后勤保障岗
C:工勤技能岗
D:专业技术岗
答案：B

5.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文只需标明主办机关的发文字号
B:联合行文的各机关部门必须是同级的
C:联合行文一般仅有一个主送机关
D:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
答案：C

6.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:作者代字、顺序号、年份号
B:顺序号、年份号、作者代字
C:作者代字、年份号、顺序号
D:年份号、作者代字、顺序号
答案：C

7.某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（）。
A:报告
B:请示
C:通告
D:函
答案：D

8.在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
A:传阅
B:登记
C:复核
D:核发
答案：D

9.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:高
B:一般
C:无法判断
D:低
答案：A

10.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:帕金森定律
B:彼得原理
C:费斯汀格法则
D:墨菲定律
答案：A

11.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:基础和绩效
B:固定和浮动
C:奖励与处分
D:激励与约束
答案：D

12.关于公告，下列说法错误的是（）。
A:公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等
B:公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件
C:地方行政机关及基层单位均可制发公告
D:公告是行政公文的主要文种之一
答案：C

13.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:43687
B:43687
C:二O一九年八月十日
D:二零一九年捌月十日
答案：B

14.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:效益
B:效率
C:绩效
D:水平
答案：C

15.外部招聘的缺点不包括（）。
A:招聘成本低
B:影响内部员工积极性
C:有风险性
D:适应性慢
答案：A

16.这份公文的特点不包括（）。
A:效用的权威性
B:态度的明确性
C:行文的主动性
D:内容的针对性
答案：C

17.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府以人民为中心的理念
B:政府权力的减少
C:政府职能的转移
D:服务型政府已经建立
答案：A

18.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:马太效应
B:木桶效应
C:墨菲定律
D:破窗效应
答案：D

19.某公文正文结构层次目前用“1.”标明，则该公文的下一标题应当用“（）”标明。
A:《1》
B:〈1〉
C:-1
D:①
答案：C

20.公文成文日期以（）为准。
A:发出日期
B:负责人签发的日期
C:草拟公文结束日期
D:根据工作需要确定的日期
答案：B

21.政府职能的实施主体是（）。
A:各级人民政府
B:各人大代表大会
C:各级政协机关
D:各级公务员
答案：A

22.公文《××市人民政府关于××大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:公报
B:通知
C:启事
D:通告
答案：D

23.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。
A:口头沟通和书面沟通
B:上行沟通和下行沟通
C:正式沟通和非正式沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

24.人们常说“计划不如变化快”，但计划是为了更好的