江苏省亭湖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【各地真题】.docx

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江苏省亭湖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:联络者
B:企业家
C:资源分配者
D:冲突管理者
答案：D

2.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:通知、命令、通报、批复
B:通知、决定、请示、纪要
C:报告、决定、公报、条例
D:通知、决议、意见、函
答案：A

3.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
D:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
答案：D

4.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发【19】第9号
B:中办发【2019】第9号
C:中办发〔2019〕9号
D:中办【19】9号
答案：C

5.批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（）。
A:指导性
B:针对性
C:主动性
D:及时性
答案：C

6.××市农村工作委员会、××市乡镇企业局联合发文，表彰了8家农民自主创业先进单位与50名自主创业先进个人，该公文的标题最准确的是（）。
A:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的通报》
B:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市的通报》
C:《关于表彰××市农民自主创业先进单位、先进个人的决定通告》
D:《关于××市农村工作委员会、××市乡镇企业局决定表彰××市农民的通告》
答案：A

7.2016年6月，江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡，当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，可采用下面哪种发文方式来迅速发文？（）
A:越级行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：B

8.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
A:改变航道原理
B:灵活性原理
C:限定因素原理
D:许诺原理
答案：B

9.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。
A:严加控制有关人员
B:与有关人员亲密相处
C:增强有关人员对组织目标的认同感
D:对有关人员重奖重罚
答案：C

10.在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
A:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
B:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
C:炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导
D:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他
答案：A

11.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期，最恰当的是（）。
A:二零一六年十二月一日
B:42705
C:2016.12.01
D:二0一六年十二月0一日
答案：B

12.“天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。”这句话里面包含了（）样公共物品。
A:1
B:2
C:4
D:3
答案：B

13.下列选项中属于法定公文的是：
A:简报
B:调查报告
C:通报
D:计划
答案：C

14.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:计划
B:领导
C:控制
D:协调
答案：A

15.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小刘1年内累计旷工25个工作曰
B:小李连续旷工10个工作曰
C:小王连续旷工18个工作曰
D:小张1年内累计旷工20个工作曰
答案：C

16.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:激发恶性冲突
B:激发良性冲突
C:避免冲突
D:解决冲突
答案：B

17.下列对批复描述正确的是（）。
A:主动性
B:针对性
C:期复性
D:广泛性
答案：B

18.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。
A:党委
B:上级
C:其他
D:行政
答案：A

19.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:合格
B:不合格
C:称职
D:优秀
答案：C

20.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
A:精神因素
B:社会因素