2024陕西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典型题）.docx

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2024陕西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.行政执行过程的关键是（）。
A:决策
B:协调
C:指挥
D:动员
答案：C

2.下列公文标题中存在语病的是()
A:《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》
B:《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》
C:《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》
D:《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》
答案：D

3.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:主观编创
B:文献采集
C:调查采访
D:观察体验
答案：A

4.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“得道者多助”
B:“百善孝为先”
C:“柔弱胜刚强”
D:“视卒如爱子”
答案：D

5.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:查尔斯•巴贝奇
B:罗伯特•欧文
C:亚当•斯密
D:弗雷德里克•泰勒
答案：B

6.从行政管理过程来看，其基本职能不包括（）。
A:组织职能
B:经济职能
C:协调职能
D:计划职能
答案：B

7.填入画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:国务院办公厅通知
B:国务院办公厅关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
C:通知：关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作
D:做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
答案：B

8.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于（）。
A:任免令
B:公布令
C:指挥令
D:嘉奖令
答案：D

9.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。
A:存密
B:加密
C:解密
D:去密
答案：C

10.下列绩效评价方法中，属于比较法的是：
A:等级择一法
B:行为定量分析
C:强制分配法
D:行为观察量表法
答案：C

11.以下属于非正式沟通的是（）。
A:上级发给下级的公文
B:每周一的例会
C:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
D:集团组织的视频会议
答案：C

12.下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法，正确的是（）。
A:效力低于与此前B市财政局正式印发的版本
B:与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
C:在不涉密部分，该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
D:经上级机关批准，该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
答案：B

13.在我国，行政管理的主体是（）。
A:人民政府
B:人民政协
C:人民代表大会
D:党委
答案：A

14.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:成文日期
B:标题
C:正文
D:主送机关
答案：D

15.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:S、A、B和C
B:一等，二等，三等，四等
C:卓越，良好，合格，不合格
D:优秀，合格，基本合格，不合格
答案：D

16.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:文化职能
B:政治职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：A

17.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:不同岗位的职权相匹配
B:适应环境具有弹性
C:各个组织人员之间按比例配制
D:员工的任务与组织相平衡
答案：D

18.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A:备案
B:分级登记
C:灵活登记
D:统一登记
答案：B

19.公文中“市政府、市政协、市委、市人大”排序正确的是（）。
A:市委、市人大、市政府、市政协
B:市委、市政府、市人大、市政协
C:市人大、市委、市政府、市政协
D:市政府、市人大、市政协、市委
答案：A

20.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:签发人
B:密级
C:发文机关标志
D:标题
答案：D

21.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:折中调和
B:冷处理
C:不