历年贵州省西秀区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及参考答案（满分必刷）.docx

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历年贵州省西秀区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库及参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:追踪决策
B:风险决策
C:个人决策
D:程序性决策
答案：B

2.填入公文中划横线②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:审查
B:监控
C:监察
D:督促
答案：D

3.为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，XX市人民政府发文，宜采用的文种是（）。
A:公告
B:通报
C:通告
D:命令(令)
答案：C

4.我国城市社区建设（）借鉴了新加坡的社区管理与建设经验，是政府主导型的典型代表。
A:沈阳模式
B:江汉模式
C:上海模式
D:北京模式
答案：C

5.用于通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报是（）。
A:批评性通报
B:事项性通报
C:表彰性通报
D:综合通报
答案：A

6.政府绩效管理的核心环节是（）
A:绩效反馈
B:绩效设计
C:绩效改进
D:绩效评估
答案：D

7.公文发文字号的编排顺序是（）。
A:年份号、作者代字、顺序号
B:顺序号、年份号、作者代字
C:作者代字、年份号、顺序号
D:作者代字、顺序号、年份号
答案：C

8.某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班，应使用的文种是（）。
A:意见
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

9.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:通知
B:函
C:请示
D:通报
答案：B

10.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
B:管理层次和组织效率成正比
C:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
答案：D

11.认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。
A:有限理性决策模式
B:渐进决策模式
C:混合扫描决策模式
D:理性决策模式
答案：B

12.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:环式沟通
B:Y式沟通
C:轮式沟通
D:链式沟通
答案：B

13.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:公告
D:通知
答案：D

14.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。
A:批转性通知
B:转发性通知
C:印发性通知
D:发布性通知
答案：D

15.公共管理的任务性职能不包括（）。
A:控制职能
B:社会职能
C:文化职能
D:经济职能
答案：A

16.填入横线①处最恰当的是()。
A:意见
B:通报
C:办法
D:请示
答案：B

17.公文中禁止使用的修辞格是（）。
A:讽刺
B:排比
C:比喻
D:借代
答案：A

18.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:正向激励和负向激励
B:物质激励和精神激励
C:有效激励和无效激励
D:自我激励和他人激励
答案：B

19.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:组织创新
B:目标创新
C:环境创新
D:制度创新
答案：C

20.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:①②③④⑤⑦
B:①②③⑤⑥⑦
C:②③④⑤⑥⑦
D:①②④⑤⑥⑦
答案：D

21.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？
A:提薪
B:工作扩大化
C:升职
D:解聘威胁
答案：C

22.保持政策稳定性的最根本途径是()。
A:增加政策的权威性
B:延长政策期限
C:打击反对力量
D:政策法律化
答案：D

23.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:员工
B:产品
C:评测
D:信息
答案：D

24.公文加盖印章时，应做到（）。
A:既压正文，又压成文日期
B:上不压正文，下压成文日期
C:上不压正文，下不压成文日期
D:上压正文，下不压成文日期
答案：B

25.会议纪要是（）。