湖南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库加答案.docx

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湖南省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:效率
B:公平
C:秩序
D:正义
答案：D

2.（）不属于事前风险控制手段。
A:风险转移
B:风险补偿
C:风险消除
D:风险规避
答案：C

3.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:2019人社部发（119）号
B:人社部（2019）第119号
C:人社部2019发（119）号
D:人社部发〔2019〕119号
答案：D

4.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:经济效益原则
C:规范化原则
D:量才适用原则
答案：D

5.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“批转”应为“转发”
B:“决定”两字应去掉
C:“通知”应为“通告”
D:“批转”前应加“关于”
答案：A

6.组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种，即计划、（）、指挥、协调、控制。
A:组织
B:沟通
C:领导
D:人事
答案：A

7.条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A:非规范性文件
B:会议文件
C:呈请性文件
D:规范性文件
答案：D

8.行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
A:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
B:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
C:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
D:行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
答案：B

9.下列不属于公文开头方式的是（）。
A:目的式
B:根据式
C:概述式
D:描写式
答案：D

10.下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（）。
A:直线型组织
B:职能型组织
C:组织分工
D:非正式组织
答案：D

11.管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。
A:生产关系属性
B:科学性
C:艺术性
D:生产力属性
答案：A

12.假如这份通知的正文开头是“根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划，结合2019年口岸开放工作任务要求，经研究，决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会。有关事项通知如下……”可以判断该公文的开头方式为（）。
A:引据式
B:说明式
C:目的式
D:概述式
答案：A

13.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:单一化
B:集中
C:公开公平公正
D:多元化
答案：C

14.政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点，治理餐桌污染。但也有人说，“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”。对此观点有不同评价，恰当的说法是（）。
A:该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律
B:该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管
C:该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控
D:该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律
答案：A

15.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:满足感
B:归属感
C:稀缺性
D:使命感
答案：A

16.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:各部门分散立卷
B:机关办公室集中立卷
C:部分集中、部分分散立卷
D:特殊性部门单独立卷
答案：B

17.会议纪要的几种写法中，<u></u>这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的人事，议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等）进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。
A:集中概述法
B:主题议论法
C:发言提要法
D:分项叙述法
答案：A

18.某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪