湖北省广水市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库汇总.docx

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湖北省广水市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库汇总

第I部分单选题（100题）

1.矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。
A:复杂性低和不确定性高
B:复杂性高和不确定性低
C:复杂性高和不确定性高
D:复杂性低和不确定性低
答案：C

2.2019年9月，北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线，就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议。人大代表们的这一做法（）。
A:是为了更好地倾听民声、集中民智
B:保障了广大市民的知情权、决策权
C:使广大市民真正成为了城市的主人
D:确保了政府决策的科学性、民主性
答案：A

3.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
B:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
C:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
D:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
答案：A

4.公文中的内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，称为（）。
A:正本
B:草稿
C:定稿
D:副本
答案：C

5.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:统一指挥原则
B:权责对等原则
C:集权化原则
D:权力分散原则
答案：A

6.机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。
A:版头
B:名称
C:印章
D:发文字号
答案：C

7.管理中属于主导地位的是（）。
A:计划
B:人员配备
C:领导
D:组织
答案：A

8.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

9.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。
A:印发机关
B:发文机关
C:实施机关
D:主送机关
答案：D

10.2020年7月7日，受持续暴雨的影响，安徽省遭遇50年一遇的洪涝灾害，某县部分师生无法准时到达考场，该市教育局做出重要决定，某县考区原定7日语文/数学科目的考试延期至9日举行。该市教育局作出的决策不包括以下哪个特点（）。
A:突发性
B:广泛的社会影响性
C:紧急性
D:确定性
答案：D

11.下列文种中，既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是：
A:会议记录
B:会议纪要
C:会议策划
D:会议总结
答案：B

12.李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。
A:转变政府职能，提高政府服务能力和水平
B:淡化政府管理责任，强调党管一切
C:降低行政管理成本，无为而治
D:扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度
答案：A

13.关于行政效率，总的原则是（）。
A:效率为主，公平为辅
B:效率第一，公平第二
C:效率优先，兼顾公平
D:公平优先，兼顾效率
答案：C

14.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:环境的复杂性
B:组织规模
C:员工与目标的匹配性
D:员工的个体差异
答案：A

15.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:共同价值观
B:制度
C:法律
D:技术状况
答案：D

16.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（）
A:紧急程度
B:标题
C:签发人
D:份号
答案：B

17.上述公文属于（）。
A:下行文
B:上行文
C:泛行文
D:平行文
答案：B

18.关于请示与报告的区别，下列说法<b>错误</b>的是：
A:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
B:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示