安徽省杜集区2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案.docx

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安徽省杜集区2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。
A:情感激励
B:反差激励
C:正激励
D:负激励
答案：C

2.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:概括性
B:前瞻性
C:理论性
D:指导性
答案：B

3.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:实事求是
B:完整详尽
C:安全保密
D:快速高效
答案：A

4.内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。
A:内部件
B:绝密件
C:秘密件
D:机密件
答案：D

5.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
C:考评
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

6.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:证明性文件
B:呈请性文件
C:规范性文件
D:指导性文件
答案：C

7.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
B:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
C:挑战自己能力的短处
D:人生就确定一个奋斗目标
答案：B

8.某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:42999
B:42996
C:42997
D:42998
答案：D

9.某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件，长达3.8米的“人在证途”，并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上，政府解决“人在证途”的问题的根本方法是（）。
A:简化办证程序
B:推进合署办公
C:提高行政效率
D:实施简政放权
答案：D

10.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:S、A、B和C
B:优秀，合格，基本合格，不合格
C:卓越，良好，合格，不合格
D:一等，二等，三等，四等
答案：B

11.事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（）。
A:普通专业技术人员
B:按干部人事管理权限由上级任命的
C:涉密岗位的
D:政策性安置的
答案：A

12.批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（）。
A:主动性
B:指导性
C:及时性
D:针对性
答案：A

13.甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为符合甲某需求的是（）。
A:《乙市党政机关公文处理工作条例》
B:《乙市党政机关公文格式》
C:《党政机关公文格式》
D:《党政机关公文处理工作条例》
答案：C

14.行政机关公文的作者是（）。
A:公文的印制者
B:公文的撰拟者
C:该单位或组织的领导
D:公文的签发者
答案：C

15.公文中红色反线的作用是把眉首与（）部分隔开。
A:版记
B:成文日期
C:附件
D:主体
答案：D

16.公文写作的第一个重要环节是（）。
A:构思框架
B:熟悉公文格式
C:选文种
D:确定行文方向
答案：C

17.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
B:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
C:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
D:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
答案：B

18.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:急件
B:特急件
C:平件
D:加急件
答案：C

19.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:德
B:廉
C:勤
D:绩
答案：D

20.为争创国家绿色发展示范区，让人民在天蓝、水清、地绿的良好环境中生产生活，在S市近期召开的2017年全市环境保护工作会议上，区党委政府签下新一年的“环保军令状”，这一的做法体现了政府对（）的履行。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：C

21.下列不属于上行文规则的是（）。
A:先批再报
B:—文一事
C:主送唯一
D:协商一致再行文
答案：D

22.某市市场监督管理局制发《关于申