甘肃省迭部县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【名校卷】.docx

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甘肃省迭部县整理事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【名校卷】

第I部分单选题（100题）

1.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们对挫折的态度和承受能力
B:人们所受的教育程度
C:身体状况
D:面对挫折的态度
答案：A

2.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:不易于维持组织正常的工作秩序
B:可能导致矛盾与冲突
C:限制了员工的积极性与创造性
D:员工易于形成惰性
答案：A

3.某省市场监管部门组织开展了网络交易商品质量抽查检验工作，经检验57批次商品质量不合格，涉及多个网络交易平台。从法治行政的角度看，此案例中的行政执法行为是（）。
A:行政处置
B:行政决定
C:行政检查
D:行政强制执行
答案：C

4.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。
A:尊重需要
B:自我实现需要
C:安全需要
D:生理需要
答案：C

5.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:分工明确
B:管理人员职业化
C:人员关系感性
D:人员任用由职务要求决定
答案：C

6.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是：
A:内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请
B:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
答案：C

7.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策问题的重复程度
B:决策的规范化程度
C:决策条件的可控程度
D:决策的重要程度
答案：A

8.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:绩效考核
C:品德考核
D:能力测评
答案：B

9.填入横线②处最恰当的短语是（）。
A:所以决定
B:领导决定
C:现考虑
D:经研究决定
答案：D

10.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
A:法制监督
B:主管监督
C:职能监督
D:专门的监督
答案：D

11.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈，可以分为：
A:口头沟通和书面沟通
B:工具沟通和感情式沟通
C:正式沟通和非正式沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

12.积极探索扩大党内基层民主的实现形式，全面推进村（社区）党务公开，建立健全的（）联系群众制度，以党内民主带动和促进城乡社区协商发展。
A:人大代表
B:两代表一委员
C:政协委员
D:党代表
答案：D

13.下列关于公文格式的说法中，<b>不正确</b>的一项是：
A:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
B:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
C:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
D:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
答案：D

14.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:网络行政
B:公共认同
C:行政整合
D:行政指导
答案：A

15.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
B:将暂存的公文以个人名义全部退回
C:将手上已处理完毕的公文直接销毁
D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
答案：D

16.根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
A:函
B:议案
C:纪要
D:公告
答案：B

17.一个组织关于利益相关者的关系管理，最关键的是要解决好下列哪个问题？（）
A:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
B:准确定位利益相关者
C:清晰掌握存在的特殊利益
D:采用科学的方式管理利益相关者
答案：D

18.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:成正比
B:关