2024年安徽省庐阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（B卷）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年安徽省庐阳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库及参考答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:生态效益
B:规模效益
C:直接效益
D:经济效益
答案：D

2.（）年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《党政机关公文处理工作条例》。
A:2015
B:2013
C:2014
D:2012
答案：D

3.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:一致性
B:优越性
C:可行性
D:协调性
答案：A

4.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:口字型
B:U字型
C:教室型
D:圆桌型
答案：D

5.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:概括性
B:理论性
C:前瞻性
D:指导性
答案：C

6.长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式，通过积极主动服务、精准有效服务，让企业家们在长春新区安心、顺心谋发展。这一行为属于（）。
A:经济性公共服务
B:公共安全服务
C:社会性公共服务
D:基础性公共服务
答案：A

7.管理方法中，经济方法的特点是（）。
A:诱导性
B:规范性
C:针对性
D:预防性
答案：A

8.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政监督
B:行政决策
C:行政规划
D:行政执行
答案：C

9.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:载体性
B:权威性
C:专用性
D:强制性
答案：B

10.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:稳定
B:效率
C:公平
D:廉政
答案：D

11.下列选项中，发文字号的格式正确的是（）。
A:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2017﹞第1号
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝2016﹞66号
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">【2014】第10号
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=aXWl%2B2KZ1eZ3flLRo4GCR%2BplCpRNJTGuUgWAzJvis1o%3D">﹝15﹞01号
答案：B

12.以下哪一种批评他人的方式是<b>不对</b>的：
A:我以前也会犯这种错误
B:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
C:你对工作太不负责了
D:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
答案：C

13.该则公文共存在（）处明显错误。
A:3
B:4
C:5
D:2
答案：A

14.某地海关总署下属事业单位招聘化学类技术人员，下列选项中最合适的人选是（）。
A:正在接受党纪处分的高校化学教师张老师
B:从香港某大学化学专业毕业回来的王同学
C:因偷窃别人财产入狱的化学技术人员小李
D:现就读于某化学研究院的美国留学生大卫
答案：B

15.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:议论
B:叙述
C:说明
D:描写
答案：C

16.作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）
A:参加社会活动
B:处理企业内部各部门的重大业务关系
C:研究业务，进行决策
D:了解情况，检查工作
答案：B

17.（）是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。
A:社会公益类事业单位
B:行政执行类事业单位
C:生产经营类事业单位
D:准公益类事业单位
答案：C

18.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种