内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附参考答案（突破训练）.docx

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内部使用甘肃省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附参考答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:合法地位
B:法定程序
C:政治时务
D:公务规范
答案：A

2.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A:组织规模小
B:稳定性较好
C:高度集权化
D:控制幅度宽
答案：B

3.最适合填入该公文③处作为结束语的一项是（）。
A:特告，请了解
B:予以知会
C:特此公告
D:特此通知
答案：C

4.函适用于()商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A:上下级机关之间
B:同级机关之间
C:具有隶属关系的机关之间
D:不相隶属机关之间
答案：D

5.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
A:统一指挥原则
B:权责对等原则
C:权力分散原则
D:集权化原则
答案：A

6.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:可否，请函复
B:妥否，请批示
C:以上报告是否可行，请批复
D:特此通告
答案：C

7.命令中结构最简单的是（）。
A:发布令
B:嘉奖令
C:行政令
D:任免令
答案：D

8.下列不属于法定公文的是（）。
A:请示
B:函
C:调查报告
D:会议纪要
答案：C

9.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。
A:群众满意度
B:社区治理能力
C:综合服务能力
D:资源配置能力
答案：A

10.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
D:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
答案：D

11.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:限制政府权力
B:健全权力运行制约和监督机制
C:规范政府行为，打造法治政府
D:发扬民主、健全法制
答案：B

12.消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（）。
A:行业组织
B:国家组织
C:行政组织
D:社会团体
答案：D

13.廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
A:平行文件
B:上行文件
C:呈请性文件
D:下行文件
答案：A

14.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:民主、科学、竞争、择优
B:民主、公开、合理、择优
C:科学、公开、竞争、合理
D:民主、公开、竞争、择优
答案：D

15.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:公告作者的限定性
B:郑重宣告的严肃性
C:公布范围的广泛性
D:郑重宣告的庄严性
答案：A

16.“拟办”实为一项（）活动。
A:监督控制
B:检查督办
C:辅助决策
D:沟通协调
答案：C

17.公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。
A:报告
B:信件
C:通知
D:备忘录
答案：D

18.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
A:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
B:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
C:“加强社会管理”就是“加强社会控制”
D:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
答案：A

19.下列公文用语中没有歧义的是（）。
A:本厂新建五个150立方的污水处理池
B:此项工作涉及四个单位十一个人
C:据调查研究，同意贵单位开展相关研发工作
D:我们要学习文件
答案：C

20.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中<b>不包括</b>：
A:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
B:坚持公正、