云南省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（考点梳理）.docx

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云南省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:高工作—低关系
B:低工作—高关系
C:高工作—高关系
D:低工作—低关系
答案：D

2.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（）。
A:规划
B:说明
C:纲要
D:计划
答案：D

3.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、地址、姓名
B:姓名、部门、职务、电话
C:单位、部门、职务、姓名
D:单位、部门、职务、电话
答案：C

4.产生于19世纪末20世纪初的是：
A:公共行政范式
B:公共管理范式
C:新公共管理范式
D:公共政策范式
答案：A

5.属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是（）。
A:公共财政
B:公共政策
C:公共服务
D:公共行政
答案：C

6.划分部门普遍采用（）。
A:职能划分
B:产品划分
C:地区划分
D:时间划分
答案：A

7.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：B

8.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）。
A:保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利
B:增加了政府工作的公开度，扩大了人民群众的监督权
C:增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权
D:限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权
答案：C

9.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:议论
B:说明
C:描述
D:抒情
答案：B

10.多级行文可以（）。
A:扩大公文的传阅范围
B:避免公文的丢失
C:提高公文传递的效率
D:以上均不正确
答案：C

11.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:流程再造
B:标杆管理
C:目标管理
D:六西格玛管理
答案：A

12.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:所有公文
答案：B

13.近年来，实名认证的政务机构微信公众号越来越多，“微信问政”已渐成新趋势。政府通过微信接受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法<b>不正确</b>的是：
A:“微信问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
B:社会主义法治是“治权之治”，“微信问政”有利于强化人民群众对官员的监督
C:“微信问政”体现了高效便民的原则
D:“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
答案：D

14.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:自我实现
B:生理、安全
C:社交
D:尊重
答案：A

15.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。
A:物质激励方式
B:疏导教育方式
C:强制命令方式
D:榜样示范方式
答案：B

16.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:党政机关交叉行文
B:越级行文
C:主送机关不明确
D:多头主送
答案：B

17.组织结构扁平化是通过<u></u>实现的。
A:缩小管理跨度，减少管理层次
B:增大管理跨度，减少管理层次
C:缩小管理跨度，增多管理层次
D:增大管理跨度，增多管理层次
答案：B

18.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:政治环境
B:经济环境
C:文化环境
D:地理环境
答案：D

19.公文的言语使用正确与否，表达完整与否，都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中，（）是公文语言的基本特点和第一需求。
A:准确
B:朴实
C:简明
D:庄重