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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山东省定陶区2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库带答案(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.某乡村公路破烂不堪,道路没有硬化,村民多次反映道路问题,当地乡政府向上级机关请示划拨修建道路的必须资金。则当地乡政府在请示公文中应()。 A:如实表达村民意见,反映当地道路建设的客观情况 B:语气委婉,不作详细说明,请求上级领导实地考察再做决定 C:言辞恳切,夸大描叙当地的贫困程度 D:态度强硬,要求上级领导必须同意 答案:A 2.廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。 A:前馈控制 B:间接控制 C:反馈控制 D:现场控制 答案:A 3.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻()。 A:精简原则 B:效能原则 C:依法行政原则 D:权责一致原则 答案:D 4.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行()。 A:清退或者销毁 B:清退或者封存 C:封存或者销毁 D:保存或者销毁 答案:A 5.下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是: A:某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师 B:某单位招聘一名翻译,现场直接录用 C:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘 D:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查 答案:D 6.“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向()人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。 A:同级 B:下级 C:上级 D:全国 答案:A 7.公文的签发人应当是()。 A:下级机关负责人 B:公文核稿人 C:本机关负责人 D:上级机关负责人 答案:C 8.()是传统组织里最主要的沟通方式,管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩,提出改进意见。 A:自上而下的沟通 B:环式沟通 C:横向沟通 D:自下而上的沟通 答案:A 9.按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。 A:职责不同 B:资金来源 C:隶属关系 D:行业领域 答案:B 10.公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。 A:公文具有查备的价值性 B:公文具有传播知识性 C:公文具有法定的权威性 D:公文具有政治和政策性 答案:C 11.公文收文办理程序排序正确的是()。 A:签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复 B:初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅 C:登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅 D:签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复 答案:A 12.复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。 A:秘密级公文 B:机密级公文 C:涉密公文 D:绝密级公文 答案:D 13.政府职能的转变包含几个方面的内容,其中,在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则,属于()。 A:政府职能的系统转移 B:行政管理方式的转变 C:政府职能的外部转移 D:政府职能的动态转换 答案:A 14.政策的调控功能总是鲜明地强调政府工作的侧重点,这表明政策调控具有()。 A:合法性 B:系统性 C:倾斜性 D:权威性 答案:C 15.社区()是指在特定的社区管理体制中,社区各要素以一定的结构有机地结合,从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。 A:规划 B:运行机制 C:服务 D:管理机构 答案:B 16.一般来说,领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中效果最好()。 A:低结构,低关怀 B:高结构,高关怀 C:高结构,低关怀 D:低结构,高关怀 答案:B 17.刚性管理以()为基础。 A:组织价值观 B:组织员工 C:组织文化 D:组织权威 答案:D 18.在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于()。 A:教学方式的改进 B:学生的学习基础 C:学习环境的改善 D:教师期待和积极暗示 答案:D 19.领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。 A:领导 B:组织 C:控制 D:计划 答案:A 20.下列不属于指挥性公文的是()。 A:指示性批复 B:嘉奖令 C:任免性决定 D:管理性细则 答案:D 21.政府治理的社会化手段包括: A:顾客服务 B:流程再造 C:志愿者服务 D:民营化 答案:C