历年安徽省歙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完美版.docx

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历年安徽省歙县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完美版

第I部分单选题（100题）

1.当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）
A:只列出与文件内容有关的职务全称
B:使用最重要的一种职务，并用全称
C:各种职务全部列出
D:只列其中一种即可
答案：A

2.报告中的上级机关是指（）。
A:直接上级
B:领导机关
C:有关上级
D:间接上级
答案：A

3.若该公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。
A:“附件”字后标半角冒号和名称
B:正文下空一行左空2字编排“附件”
C:附件如有序号使用阿拉伯数码
D:附件名称后不加标点符号
答案：A

4.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:情感激励
B:民主激励
C:物质激励
D:精神激励
答案：C

5.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。
A:违反合理分工签发的原则
B:违反党政分工的原则
C:违反分层签发的原则
D:违反先核后签的原则
答案：D

6.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
B:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
C:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
D:强力按既定方向推进变革
答案：C

7.国家整顿和规范市场经济秩序，体现了（）。
A:组织和领导社会主义精神文明建设
B:管理经济的职能
C:国家的专政职能
D:搞好社会公共服务
答案：B

8.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:R
B:A
C:S
D:M
答案：B

9.下列不属于规章制度的是（）。
A:守则
B:法规
C:规定
D:章程
答案：B

10.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:通告
B:决定
C:意见
D:命令（令）
答案：B

11.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:企业家学派
B:认识学派
C:定位学派
D:计划学派
答案：B

12.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:复核
B:初审
C:核发
D:审核
答案：B

13.以下不属于事业单位岗位分类的是（）。
A:工勤技能岗
B:后勤保障岗
C:管理岗
D:专业技术岗
答案：B

14.XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:周知性通知
B:批示性通知
C:事务性通知
D:会议通知
答案：B

15.关于意见和函，下列说法正确的是（）
A:意见适于对重要问题提出见解和处理办法
B:函可以作为上下级机关之间行文的文种
C:意见与函都是下行文
D:意见与函都是平行文
答案：A

16.亡羊补牢是一种（）。
A:预先控制
B:现场控制
C:反馈控制
D:前馈控制
答案：C

17.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:起草、审批、盖章
C:撰写、修改、备案
D:起草、修改、盖章
答案：A

18.下面公文写作中语句符合规范的是（）。
A:经研究，县政府批准了东兴乡政府工作报告
B:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
C:在主席台就座的还有几个先进单位的代表
D:我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
答案：D

19.国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文是（）。
A:意见
B:命令
C:条例
D:纪要
答案：B

20.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:解决冲突
B:避免冲突
C:激发良性冲突
D:激发恶性冲突
答案：C

21.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。
A:公报
B:公告
C:通报
D:通告
答案：B

22.公文主题也被称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（）
A:意图或主张
B:政策观念
C:法规观念
D:客观事实
答案：A

23.根据上文，北京市文化文物单位文化创意产品开发试点（）。
A:要有条件地开展文