陕西省阎良区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案【综合卷】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

陕西省阎良区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全附答案【综合卷】

第I部分单选题（100题）

1.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
A:完善舆论
B:回应舆论
C:引导舆论
D:了解舆论
答案：B

2.下列说法正确的是：
A:意见既可用于下行文和平行文，又可用于上行文
B:通知的标题由发文机关名称、事由、文种组成，缺一不可
C:批复具有专业性，一般由专业主管门在一定业务范围内发布
D:决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求和结尾三大部分组成
答案：A

3.下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。
A:行文宣布启用之后用印依然有效
B:印章方向无硬性要求
C:印章要盖在单位落款和成文时间之间
D:联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占
答案：D

4.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:核签
B:合签
C:签署
D:会签
答案：D

5.管理的首要职能是（）。
A:控制
B:计划
C:组织
D:协调
答案：B

6.纯公共物品是由（）提供的。
A:企业
B:私人
C:政府
D:市场
答案：C

7.X市政府办公厅2019年所发的，排列序号为2号的公文发文字号写法是（）。
A:X政办发[2019]第2号
B:X政办发(2019)第2号
C:X厅发（2019）2号
D:X政办发〔2019〕2号
答案：D

8.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。
A:国体直接决定着行政系统的基本性质
B:政体规定了行政系统的具体形式和地位
C:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式
D:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化
答案：C

9.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:人事综合管理
B:档案案理
C:上级主管
D:人事录用调配
答案：A

10.管理的目的是（）。
A:协调人际关系
B:提高劳动效率
C:有效实现目标
D:提高经济效益
答案：C

11.将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
A:公文生效标识
B:发文字号
C:发文机关标识
D:公文份数序号
答案：D

12.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:意见
C:批复
D:通知
答案：D

13.加强乡镇干部队伍建设，坚持好干部标准，突出（），把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。
A:道德标准
B:品行标准
C:政治标准
D:能力标准
答案：C

14.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:强制性
B:命令性
C:权威性
D:必要性
答案：A

15.下列公文标题中，正确的一项是（）。
A:A厂关于请求购买复印机的请示报告
B:民政部关于增加干部编制名额的请示
C:B公司关于铺张浪费的请示
D:M省人民政府精简机构的请示
答案：B

16.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。
A:协调阶段
B:总结阶段
C:准备阶段
D:实施阶段
答案：D

17.（）旨在教育干部和群众引以为戒，防止发生类似错误。
A:事务性通知
B:情况性通报
C:表彰性通报
D:批评性通报
答案：D

18.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:秘密文件
B:机密文件
C:保密文件
D:绝密文件
答案：B

19.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
B:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
C:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
D:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
答案：C

20.（）是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。
A:公告与公报
B:批复与请示
C:通知与通告
D:报告与通告
答案：B

21.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:结构性变革
B:综合性变革
C:以人为中心的变革
D:以任务为基础的变革
答案：A

22.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（）。
A:直接撤销
B:直接废止
C:退回修改
D:退回并说明理由
答案：D

23.到（）年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A:2020
B:2030
C:20