2024年辽宁省南芬区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全含答案（预热题）.docx

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2024年辽宁省南芬区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.在实施计划和完成任务后，对已做工作进行概括评估的文书属于：
A:报告
B:总结
C:通告
D:纪要
答案：B

2.下列哪项不属于常用的战略分析工具？（）
A:通用矩阵
B:SWOT分析
C:平衡记分卡
D:波士顿矩阵
答案：C

3.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织素养
B:组织心理
C:规章制度
D:组织的管理思维方式
答案：C

4.公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于（）。
A:程序化决策
B:程式化决策
C:非程序性决策
D:结构性决策
答案：C

5.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:请示需要抄送其下级机关
B:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
C:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
D:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
答案：C

6.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:效率原则
B:尊重原则
C:理解原则
D:相容原则
答案：D

7.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
B:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
C:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
D:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
答案：C

8.下列公文中的语言表达符合规范的是：
A:前年以后，我们国家的GDP增速开始减缓
B:18年端午节共放假三天，具体详情请见附件一
C:2004年末至2013年末，我市户籍人口增加9464万人，增加0.13倍
D:到2020年底，实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
答案：C

9.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
B:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
C:如有附注，应在成文日期左上方标识
D:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
答案：D

10.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（）。
A:让她对自己的工作承担起责任
B:继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议
C:采纳她的建议，并支持她的想法
D:继续指导和严密监督她的工作
答案：B

11.网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”，对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明，公民通过网络发表对案件的看法，应当注意（）。①增强民主法治观念，有序参与国家法治生活②坚持司法程序正义，依法公正行使审判权力③依法行使政治自由，尊重法院独立审判原则④理性行使监察权力，确保审判公开公平公正
A:①②
B:②③
C:①③
D:③④
答案：C

12.市场拉动型技术创新的最早动力是（）。
A:市场的需求
B:基础科学的研究
C:技术的成熟
D:利益的驱动
答案：D

13.公共财政主要是着眼于（）。
A:完善社会治理的政治体系
B:满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷
C:提高全体国民收入
D:提供企业收入
答案：B

14.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:鼓励破坏性冲突发生和发展
D:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
答案：D

15.上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。
A:报告
B:通知
C:批复
D:请示
答案：C

16.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益思想崇尚流动
B:精益注重消除浪费
C:精益防止人为失误
D:精益强调持续改进
答案：C

17.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
A:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
B:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
C:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
D:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载