2024年山西省应县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（巩固）.docx

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2024年山西省应县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:9
B:12
C:3
D:6
答案：B

2.下列不属于公文写作常用表达方式的是（）。
A:叙述
B:议论
C:描写
D:说明
答案：C

3.（）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。
A:民主管理
B:公共建设
C:社会保障
D:社会服务
答案：D

4.下列属于社会公共事物范畴的是（）。
A:后勤改革
B:快递业务
C:卫生服务
D:物业管理
答案：C

5.适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
A:通报
B:公告
C:公报
D:通告
答案：C

6.管理的目的是（）。
A:协调人际关系
B:提高劳动效率
C:有效实现目标
D:提高经济效益
答案：C

7.辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关，下列属于辅助机构的是（）。
A:派出所
B:街道办事处
C:税务所
D:人民政府办公厅
答案：D

8.科学活动“绳子的妙用”中，教师的提问：‘’绳子有什么作用？”属于（）。
A:启发式提问
B:层叠性提问
C:概括性提问
D:发散式提问
答案：D

9.在公文正文格式中，第四结构层次序数采用（）表示。
A:<1>
B:1
C:-1
D:①
答案：C

10.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:地理环境
B:政治环境
C:经济环境
D:文化环境
答案：A

11.某县纪委在工作中发现一起国家工作人员典型违纪案例，如县纪委计划将该案例向全县各部门公开，督促全县国家工作人员引以为戒，应该使用的文种是（）。
A:决定
B:通报
C:通知
D:公告
答案：B

12.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。
A:廉
B:绩
C:勤
D:德
答案：B

13.常用于群体决策的头脑风暴法，其原则不包括（）。
A:即时评判原则
B:以量求质原则
C:自由畅想原则
D:求异创新原则
答案：A

14.公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后，再向社会公布；而预告制是考察对象在组织考察之前，就向社会公布，并且经考察的各个进程都提前预告，公之于众，以便于征求群众意见。实行预告制有利于（）。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A:②③④
B:①③④
C:①②④
D:①②③④
答案：B

15.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:是上级旨意
B:是紧急之作
C:是决策之作
D:有明确受文对象
答案：D

16.主办机关是公文的主要受理机关，其不能使用的名称是（）。
A:所在系统全称
B:同类型机关统称
C:规范化简称
D:机关全称
答案：A

17.（）是向有关单位告知某件事情，交代有关事项，且不需要办理或执行使用的通知类型，一般在公布机构成立（或撤销）启用印章或重申机关的职权范围时使用，行政约束力较弱。
A:会议通知
B:知照性通知
C:指示性通知
D:发布性通知
答案：B

18.公文中常用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的是（）。
A:通告
B:通知
C:指示
D:通报
答案：D

19.行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（）。
A:客观性
B:相对性
C:实践性
D:主体性
答案：A

20.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
B:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
C:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
D:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
答案：D

21.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。
A:公告
B:通知
C:通报
D:通告
答案：C

22.有领导被领导关系的机关行文时，可采用的行文方式不包括（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：B

23.下列关于公文