预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省孝昌县完整版公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库a4版 第I部分单选题(100题) 1.行政组织是国家为履行()而依法建立的机构实体。 A:行政职能 B:社会职能 C:国家职能 D:经济职能 答案:A 2.政府的政治职能不包括()。 A:市场监管职能 B:民主政治建设职能 C:外交职能 D:军事保卫职能 答案:A 3.“自由的政府不是以信赖,而是以猜疑为基础建立起来的。因此,在权力问题上,不是建立在对人性的信赖上,而是要用法律加以约束,防止其行为不端。”这段话主要强调了()。 A:法律之外的行为规则都是无效的 B:用法律约束权力以防止权力滥用 C:自由的政府必须以信赖建立权威 D:以猜疑为基础建立政府必然腐败 答案:B 4.()是行政管理的首要职能,是行政管理的核心。 A:指挥职能 B:计划职能 C:控制职能 D:协调职能 答案:B 5.省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光,应选择的文种是()。 A:通报 B:通告 C:布告 D:通知 答案:A 6.近日,义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示(),要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。 A:批复 B:函 C:通知 D:公告 答案:B 7.黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。 A:“专制式” B:“群体参与式” C:“协商式” D:“开明式” 答案:A 8.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员,作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式,下列不属于内部提升制度的优点的是()。 A:有利于使被聘者迅速展开工作 B:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 C:有利于鼓舞士气,提高工作热情 D:有利于吸引外部人才 答案:B 9.下列属于财务比率的是()。 A:市场占有率 B:投入-产出比率 C:相对市场占有率 D:资产负债率 答案:D 10.下列属于公文中第三人称常用语的是()。 A:“你公司” B:“该部” C:“贵单位” D:“本局” 答案:B 11.①处应填入的文种是()。 A:请示 B:通知 C:报告 D:函 答案:D 12.“他山之石,可以攻玉”是哪种创新思维的表现?() A:侧向思维 B:逆向思维 C:多向思维 D:理论思维 答案:A 13.上下级之间建立的最佳沟通模式为: A:命令型 B:退让型 C:合作型 D:回避型 答案:C 14.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构,加快教育体制改革,逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制,履行()的体现。 A:经济职能 B:文化职能 C:社会职能 D:政治职就 答案:B 15.()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。 A:提案 B:纪要 C:会议记录 D:议案 答案:B 16.高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的()。 A:企业收入 B:服务收入 C:政府收入 D:个人收入 答案:C 17.管理工作的有效性要从()两个方面来评价。 A:时效和实效 B:效能和效用 C:效率和效果 D:效益和效力 答案:C 18.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在()。 A:结尾 B:前言 C:主体 D:附录部分 答案:C 19.下列关于函的说法,<b>不</b>正确的是()。 A:函通常运用完全式标题 B:函应该标注主送机关 C:函可以在主送机关前加上敬语 D:请批函标题中应写出祈请类词语 答案:C 20.外部招聘的缺点不包括()。 A:有风险性 B:适应性慢 C:招聘成本低 D:影响内部员工积极性 答案:C 21.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。 A:组织分权程度提高 B:组织集权程度较高 C:组织结构较为扁平 D:管理人员的素质较高 答案:A 22.下列结束语属于“复函”用语的是()。 A:敬请函复 B:务希见复 C:专此函告 D:专此函复 答案:D 23.某自来水厂因检修设备需要停水8小时,告知公众做好用水准备,应选用的文种是()。 A:通知 B:函 C:公告 D:通告 答案:D 24.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。 A:保健因素与激