内部使用湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案.docx

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内部使用湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:身体状况
C:人们对挫折的态度和承受能力
D:面对挫折的态度
答案：C

2.“无车难，有车烦”，交通拥堵已经成为中国城市的普遍现象。为解决好这一问题，某市政府采取了下列措施，其中属于政府社会职能范畴的是（）。
A:提高城市公共交通管理水平
B:宏观调控城市汽车保有量
C:引导市民自觉遵守交通规则
D:出台和执行交通拥堵收费政策
答案：A

3.通告适用于下列（）项。
A:依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员
B:对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
C:公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：C

4.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员根本利益的一致
B:成员经历背景的一致
C:成员兴趣爱好的一致
D:成员地理位置的相近
答案：A

5.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
D:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
答案：A

6.下列事件中，不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:H7N9禽流感病毒爆发
B:“非典”爆发
C:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
D:重大食物中毒事件
答案：C

7.国务院办公厅为了支持返乡下乡人员创业创新，促进农村一二三产业融合发展，对此提出见解，对此，下列通用的文种是（）。
A:批复
B:提案
C:议案
D:意见
答案：D

8.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:传播知识
B:具备法定的权威性
C:具备查考知识
D:书面文字材料
答案：B

9.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:约定随时解除聘用关系
B:签订了三年的聘用合同
C:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
答案：B

10.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:研讨会
B:书面形式
C:座谈会
D:口头形式
答案：B

11.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（）。
A:企业品牌
B:企业文化
C:企业作风
D:企业形象
答案：B

12.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上、由宏观到微观
B:由下到上，由微观到宏观
C:由上到下、由宏观到微观
D:由上到下、由微观到宏观
答案：C

13.议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为（）。
A:各级人大
B:各级人民法院
C:各类事业单位
D:各级人民政府
答案：D

14.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:登记
B:传阅
C:签收
D:复核
答案：D

15.管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。
A:直线式结构
B:矩阵组织结构
C:事业部制组织结构
D:扁平结构
答案：D

16.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
B:请示中，可以一文多事
C:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
D:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
答案：B

17.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀良好合格不合格
B:优秀称职基本称职不称职
C:优秀合格基本合格不合格
D:优秀良好称职不称职
答案：C

18.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:确定预测方案
B:评价影响预测目标的