历年江苏省淮安区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案（典型题）.docx

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历年江苏省淮安区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:民生服务
D:公益服务
答案：D

2.择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法，当中“一票否决”规则又称之为（）。
A:少数服从多数原则
B:赞成投票原则
C:多数决定少数原则
D:全体一致原则
答案：D

3.公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（）。
A:面谈讨论
B:微博记录
C:电话沟通
D:现场布置
答案：B

4.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
B:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C:由他本人来完成变革目标的制定
D:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
答案：D

5.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A:社会环境不好
B:领导水平较低
C:组织结构不合理
D:沟通不畅
答案：C

6.下列不属于战术决策的特征是（）。
A:方向性
B:阶段性
C:局部性
D:区域性
答案：A

7.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:时效性
B:规范性
C:法定性
D:政治性
答案：D

8.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:综合协调工作
B:日常性工作
C:辅助决策工作
D:领导者临时交办的工作
答案：C

9.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:竞聘上岗制度
B:聘用制
C:岗位管理制度
D:公平招聘制度
答案：C

10.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:规范化泛称
B:全称或规范化简称
C:全称或模糊性简称
D:模糊性全称
答案：B

11.石家庄市2020年8月4日夜间开始出现强降雨天气，降雨持续时间长，累积雨量大。2020年8月6日，降雨还在持续，石家庄市城区防汛指挥部办公室发布紧急（），要求各成员单位要发扬连续作战的工作作风，坚守岗位，全力以赴做好防汛工作。
A:通知
B:通报
C:报告
D:通告
答案：A

12.红星地产集团经过实地考察后，与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致，双方签署了投资（）。
A:合同书
B:意向书
C:备忘录
D:协议书
答案：B

13.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:分析备选方案
B:选择方案
C:形成各种备选方案
D:确定决策标准
答案：C

14.负责监督管理政府采购的部门是（）。
A:工商部门
B:财政部门
C:监察部门
D:审计部门
答案：B

15.科学管理理论的中心问题是：
A:提高企业的管理水平
B:提高社会劳动生产率
C:提高劳动生产率
D:提高企业员工的积极性
答案：C

16.领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
A:科学决策
B:个人决策
C:战略决策
D:集体决策
答案：A

17.批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关_____事项。
A:函
B:决定
C:纪要
D:请示
答案：D

18.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:依法
B:民主
C:理性
D:科学
答案：B

19.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是乙
B:甲和乙
C:甲或乙
D:只能是甲
答案：D

20.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:经理人市场
B:劳动力市场
C:猎头公司
D:人力资源公司
答案：A

21.下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议，不合理的是（）。
A:优化公共服务，与人民群众保持和谐关系
B:用政府诚信带动社会诚信
C:接受监督，并且让群众成为决策主体
D:关注民