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内部使用江西省樟树市公务员招聘公共基础知识考试必背200题内部题库附答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.（）是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。
A:提高行政效率
B:扩大政府权力
C:加强行政队伍建设
D:转变政府职能
答案：D

2.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。
A:社区治理能力
B:综合服务能力
C:资源配置能力
D:群众满意度
答案：D

3.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:系统管理学派
B:权变管理学派
C:管理科学学派
D:科学管理学派
答案：C

4.最典型的事前行政监督是（）。
A:人大代表视察
B:国政调查
C:听证会制度
D:质询
答案：C

5.公文的主题是公文制发者所要表达的（）。
A:通报有关事件的细节
B:重视本单位利益的观念
C:政策和法规的观念
D:意图或主张
答案：D

6.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:意见
B:报告
C:请示
D:决定
答案：C

7.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:创新技能
答案：C

8.近年来，实名认证的政务机构微信公众号越来越多，“微信问政”已渐成新趋势，政府通过微信接受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法不正确的是（）。
A:微信问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
B:微信问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
C:社会主义法治是“治权之治”，微信问政有利于强化人民群众对官员的监督
D:微信问政体现了高效便民的原则
答案：B

9.不属于员工培训的特性的是（）。
A:层次性
B:实用性
C:自愿性
D:广泛性
答案：C

10.“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。
A:相互信赖的原则
B:责权利一致原则
C:能级有序的原则
D:有效控权的原则
答案：B

11.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
C:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
D:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
答案：B

12.领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。
A:不同意
B:返还发文机关
C:销毁
D:同意
答案：D

13.在我国，公共危机事件分为四级，其中特别重大的危机事件是（），用（）表示。
A:I级蓝色
B:IV级蓝色
C:I级红色
D:IV级红色
答案：C

14.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
B:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层
C:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
D:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
答案：A

15.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关删除
B:将主送机关名称移至版记
C:将主送机关改为抄送机关
D:将主送机关名称移至文尾
答案：B

16.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
D:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
答案：C

17.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:不相隶属机关之间互相商洽工作
B:奖惩有关单位和人员
C:向有关主管部门请求批准事项
D:询问和答复问题
答案：B

18.甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为