山东省潍城区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（基础题）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山东省潍城区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.每个党员志愿者每年至少为社区提供（）小时无偿服务。
A:6
B:10
C:8
D:4
答案：D

2.衡量社区文明的主要指标是（），具体来说，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。
A:社区建设度
B:社会考评度
C:社区聚合度
D:社会认同度
答案：C

3.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:去异求同
B:解决问题
C:冷处理
D:回避问题
答案：B

4.适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。
A:通告
B:通拟
C:公报
D:公告
答案：C

5.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:保密级
B:秘密级
C:机密级
D:绝密级
答案：D

6.下列有关“函”的表述错误的是：
A:适用于不同隶属的机关之间
B:用于相互商洽工作、询问和答复问题
C:用于向有关主管部门的请求和批准
D:是公文中使用范围比较广泛的一种文种
答案：C

7.组织中占据首要地位的资源要素是（）。
A:财力资源
B:物力资源
C:文化资源
D:人力资源
答案：D

8.办公室管理的根本特征是（）。
A:服务性
B:管理性
C:协调性
D:综合性
答案：A

9.下列关于“议案”说法正确的是（）。
A:内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强
B:提交的时间可以不受限制
C:根据需要，议案可以一案多事
D:可用于各级政协会议
答案：A

10.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“准备”改为“拟予”
B:“10号”改为“十号”
C:“清算稽查”改为“清理核查”
D:删除“……等”
答案：B

11.公共组织的本质是（）。
A:公共性
B:强制性
C:法治性
D:结构性
答案：A

12.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:实用性
B:技术性
C:被动性
D:群体性
答案：C

13.公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。
A:先下手为强
B:一语道破真实情况
C:三下五除二
D:太阳下没有新鲜事
答案：B

14.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
D:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
答案：A

15.收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
A:管理和保护作用
B:统计作用
C:责任和证据作用
D:催办作用
答案：C

16.在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。
A:主管
B:决策
C:执行
D:操作
答案：A

17.下列关于公文写作中语言表达运用的说法，正确的是（）。
A:月日表示的节日应当用“八月十五中秋节”等表述
B:公文结构的层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”
C:从100增加到500，可以说“增加到4倍”
D:年份可以略写例如“2008年”可以写成“08年”
答案：A

18.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:定期检查
B:不定期检查
C:综合检查
D:抽样检查
答案：A

19.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:批评后进员工，促使其增强工作责任心
B:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业
C:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
D:表扬先进员工，树立学习榜样
答案：B

20.下列选项中，不属于议案特点的是（）。
A:特定性
B:指导性
C:权威性
D:私密性
答案：B

21.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请复核或者提出申诉
B:申请民事诉讼
C:申请仲裁
D:申请行政复议或者提起行政诉讼
答案：D

22.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:决定
B:通告
C:命令
D