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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省芗城区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题(实用) 第I部分单选题(100题) 1.国家按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,大力推行政务公开工作,下列不属于政务公开的是: A:公开用人、财务和分配情况 B:公开领导人员财产 C:公开办事规则、程序、时限和结果 D:公开工作纪律 答案:B 2.公文中唯一的被动型文种是()。 A:通报 B:意见 C:批复 D:决定 答案:C 3.下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。 A:报告 B:纪要 C:请示 D:公告 答案:C 4.下列各项中,不属于社会监督的是()。 A:工会对政府管理活动的监督 B:各级人大对政府的监督 C:人民群众的直接监督 D:社会舆论的监督 答案:B 5.关于行政首长负责制的说法,正确的有:() A:—切重大事务完全由行政首长决定 B:不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任 C:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式 D:是个人分工负责制度的体现 答案:C 6.根据题意,关于该公文的发文处理,下列做法正确的是()。 A:专人送给区财政局和区文化馆 B:公文使用A5纸印刷 C:为该公文标注“秘密”等级 D:做好发文登记工作 答案:D 7.十八大以来,国务院进一步简政放权,对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批,先后取消和下放400多项行政审批项目,并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府()。①审慎行使权力,自觉接受监督②规范政府行为,推进民主决策③缩减政府职能,建设有限政府④理顺政企合作,改进公共服务 A:②④ B:①③ C:②③ D:①④ 答案:D 8.江西省某市政府为增强与群众之间的联系,让群众了解政府做了什么事,选择了信息公开,一般而言,政府信息公开的方式不包括()。 A:政府网站 B:新闻发布会 C:内部文件 D:报刊 答案:C 9.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。 A:组织设计上采取了职能结构 B:组织运作中出现越权指挥的现象 C:组织运行中违背了统一指挥的原则 D:组织层次设计过多、过乱 答案:C 10.理顺政府与社会组织的关系,最关键是要()。 A:建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁高效政府 B:转变政府职能,切实把政府工作的重点转到提供公共服务上来 C:尊重人民群众的主体性和能动性充分发挥各类社会组织的积极作用 D:重视地区发展的差异性,进一步提高宏观调控的科学性和针对性 答案:C 11.汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的()。 A:领导职能 B:计划职能 C:组织职能 D:控制职能 答案:B 12.行政组织的类型中,对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策,接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能,负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作,这指的是()。 A:执行机构 B:咨询机构 C:监督机构 D:信息机构 答案:A 13.下列<b>不可能</b>成为我国法律监督主体的是: A:北京市人民代表大会 B:联合国反倾销委员会 C:公民甲 D:妇女联合会 答案:B 14.下列属于管理计划职能的是()。 A:组织调整计划 B:资源分配计划 C:人员配置计划 D:制定业务决策 答案:D 15.下列哪项不属于管理人员培训的作用?() A:转变管理人员的管理观念 B:增强组织运作效率 C:增强管理人员的直接经验 D:提高管理人员的管理水平 答案:C 16.下列选项中,哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件()。 A:监视并研究外部环境的动态变化 B:容易获得与决策有关的全部信息 C:能真实了解全部信息的价值所在 D:准确预期每个方案被执行的结果 答案:A 17.以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。 A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理 B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预 C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据 D:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行 答案:B 18.下列哪项发文字号正确: A:国办发(2020)007号 B:国办发〔2020〕7号 C:国办发(2020)7号 D:国办发[2020]第7号 答案:B 19.填入上述公文中②处的过渡用语,最恰当的一项是()。 A:现予发布施行 B:现将有关事项通知如下 C:现批复如下 D:现函复如