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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省隰县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.领导的法定权力又被称为()。 A:政治权力 B:专场权力 C:强制权力 D:职位权力 答案:D 2.()又称管理决策。 A:业务 B:战术 C:战略决策 D:程序化 答案:B 3.下列对该公文主送机关写法的判断,正确的是()。 A:应为“各县(区)人民政府,各局委办,各直属机关” B:该公文不必拟写主送机关 C:应为“各区、县人民政府,各局委办,各直属机关” D:该公文主送机关拟写正确 答案:B 4.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合()。 A:二八定律 B:马太原理 C:鲶鱼效应 D:皮尔斯定律 答案:D 5.()是向有关单位告知某件事情,交代有关事项,且不需要办理或执行使用的通知类型,一般在公布机构成立(或撤销)启用印章或重申机关的职权范围时使用,行政约束力较弱。 A:发布性通知 B:知照性通知 C:会议通知 D:指示性通知 答案:B 6.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。 A:加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价 B:社会和家庭等多方面的共同关爱 C:是提高养老金标准,改善老年人经济状况。 D:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥 答案:B 7.根据《党政机关公文格式》,公文版心内的公文格式要素不包括()。 A:版头 B:版记 C:主体 D:版尾 答案:D 8.西蒙认为,管理的实质是()。 A:决策 B:组织 C:协作 D:沟通 答案:A 9.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。 A:《经济发展理论》 B:《科学管理原理》 C:《工业文明中人的问题》 D:《企业管理和一般管理》 答案:A 10.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()。 A:自我中心式、非理性化家族管理 B:以人为中心、理性化团队管理 C:自我中心式、理性化团队管理 D:以人为中心、非理性化家族管理 答案:B 11.关于上文标题,下列说法不正确的是()。 A:事由部分采用了动宾结构的方式 B:G省药茶协会是发文机关 C:函是文种 D:标题中的关于属“虚词”,可以省略 答案:D 12.()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。 A:管理层次 B:管理幅度 C:管理级别 D:管理难度 答案:B 13.上述材料涉及的行政监督方式是()。 A:专门监督 B:政党监督 C:社会监督 D:司法监督 答案:C 14.“指示”不具有()的特点。 A:要求的约束性 B:内容的指导性 C:作者广泛,不限制发权限 D:行文的权威性 答案:C 15.调查报告通常采用()叙述事实。 A:所有人称 B:第三人称 C:第二人称 D:第一人称 答案:B 16.“夫舌之存也,岂非以其柔也?齿之亡也,岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了()的重要性。 A:细节管理 B:刚性管理 C:柔性管理 D:战略管理 答案:C 17.下列关于公文信函格式的说法,正确的是()。 A:联合行文时不使用主办机关标志 B:标题居中编排,与其上最后一个要素相距三行 C:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当居版心右边缘编排 D:首页不显示页码 答案:D 18.对于涉密公文,除了需要根据涉密等级标注密级外,还应包括()。 A:涉密范围 B:保密期限 C:传播途径 D:解密时限 答案:B 19.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。 A:许诺原理 B:灵活性原理 C:限定因素原理 D:改变航道原理 答案:B 20.公文中的词语应: A:含义确切 B:韵味无穷 C:色彩丰富 D:可圈可点 答案:A 21.根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。 A:会议形式 B:书面形式 C:电子形式 D:约谈形式 答案:B 22.某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。 A:报送报告 B:情况报告 C:调查报告 D:工作报告 答案:B 23.廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法