山东省临淄区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（精练）.docx

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山东省临淄区2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及参考答案（精练）

第I部分单选题（100题）

1.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
C:强调发挥各类人员的创造性和积极性
D:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
答案：A

2.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:组织素养
B:组织心理
C:组织的管理思维方式
D:规章制度
答案：D

3.风险型决策最常用的方法是（）。
A:保守法
B:后悔值法
C:决策树法
D:盈亏平衡点法
答案：C

4.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法：
A:是实现民主管理的主要途径
B:扩大了公民的基本民主权利
C:利于推进基层社区依法行政
D:能够增强基层社区自治能力
答案：D

5.《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。
A:与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头
B:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
C:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
D:发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示
答案：D

6.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:墨菲定律
B:木桶效应
C:破窗效应
D:马太效应
答案：C

7.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:报告
B:决定
C:批复
D:意见
答案：D

8.公文秘密等级应标注于文头的（）。
A:左下角
B:左上角
C:右下角
D:右上角
答案：B

9.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业精神
B:企业价值
C:企业内涵
D:企业文化
答案：D

10.公共管理的目的是实现（）。
A:公用组织
B:公共利益
C:社会公共事务
D:公共权力
答案：B

11.公共管理的目的是实现（）。
A:公共利益
B:管理水平提升
C:利益均等化
D:社会公平
答案：A

12.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。
A:会议强调
B:会议认为
C:会议要求
D:会议确认
答案：A

13.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:承办
B:初审
C:登记
D:答复
答案：A

14.公文发文字号按顺序排列依次是（）。
A:发文机关标识、序号、年份
B:发文机关代字、年份、序号
C:发文机关代字、序号、年份
D:发文机关标识、年份、序号
答案：B

15.某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（）
A:发言提要法
B:材料分析法
C:集中概述法
D:分项叙述法
答案：D

16.以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的组织形式是（）。
A:地域部门化
B:产品部门化
C:矩阵型结构
D:动态网络型结构
答案：D

17.事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位。
A:科级正职
B:处级正职
C:科级副职
D:处级副职
答案：A

18.团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
A:条例
B:办法
C:规定
D:章程
答案：D

19.组织变革的目标不包括（）。
A:使组织更具开放性
B:使员工更具环境适应性
C:使组织更具环境适应性
D:使管理者更具环境适应性
答案：A

20.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:以职能为基础专业化分工
B:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
C:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
D:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
答案：D

21.冲突的合作观点表明，······，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。
A:寻求冲突双方的共同利益
B:增加或