预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年福建省武平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题加解析答案 第I部分单选题(100题) 1.有“公文轻骑兵”之称的是()。 A:通告 B:决定 C:通知 D:公告 答案:C 2.党政机关的行文关系不包括()。 A:下行文 B:平行文 C:上行文 D:越级行文 答案:D 3.某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品每单位成本为100元,销售给医药公司的单价为300元,若要达到5000万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少单位()。 A:150万 B:300万 C:200万 D:100万 答案:D 4.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列说法正确的是()。 A:绝密级公文应当由专人管理 B:公文被废止的,视为自始无效 C:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效 D:个人可以销毁,但不能私自留存涉密公文 答案:A 5.政府职能的转变包含几方面的内容,其中,在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则,这属于()。 A:行政管理方式的转变 B:政府职能的系统转移 C:政府职能的动态转换 D:政府职能的外部转移 答案:B 6.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括() A:其他可能影响公正履行职责的 B:当事人与本人近亲属有利害关系 C:当事人与本人同一单位 D:当事人与本人有利害关系 答案:C 7.两个不是同一组织系统的机关,用于联系工作而使用的文件属于()。 A:下行文 B:越级行文 C:上行文 D:平行文 答案:D 8.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则,错误的是()。 A:党政机关之间互不主送公文 B:请示公文可主送单位负责人个人 C:上行文应避免“多头主送” D:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关 答案:A 9.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理,对应承担的职责和所具有的功能,其转变的关键在于()。 A:合理监控市场 B:各司其职 C:政企分开 D:宏观与微观结合 答案:C 10.对涉密公文规定不正确的是: A:个人不得私自销毁、留存涉密公文 B:公文的密级需要变更或解除时,由收文机关决定 C:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁 D:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销 答案:B 11.适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是()。 A:意见 B:报告 C:批复 D:通报 答案:D 12.思想教育手段的方式既有以正面灌输为主的说理,又有侧面启发式的提醒,既有热情的鼓励,又有严肃的告诫;既有公开的表扬,又有婉转的批评;既有整体的教育,又有个别的谈心。这体现了思想教育手段的()。 A:应变性 B:渗透性 C:多样性 D:潜缓性 答案:C 13.下列关于公文校核的说法,不正确的是()。 A:校核公文时,不管篇幅长短、字数多少,内容如何,都要认真加以校核,不能因为有的文稿篇幅短、字数少,内容简单就放松校核,或者不去校核 B:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练,人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等,都要坚持一个标点一个标点地校,一个字一个字地核 C:在校核工作中,一定要调整好心态,越是急件越要沉住气、稳住劲 D:公文起草和校核最好由相同的人员来进行 答案:D 14.下列关于行政管理的表述,<b>不正确</b>的是: A:行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能 B:行政管理要讲究管理的效能和效率 C:行政管理有其自身发展的客观规律性 D:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的 答案:D 15.根据监督主体不同,法律监督分为()。 A:国家监督、社会监督 B:社会监督、个人监督 C:国家监督、社会监督、个人监督 D:国家监督、个人监督 答案:A 16.聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议,关于聘用合同,下列说法中错误的是()。 A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同 B:自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个