历年陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（网校专用）.docx

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历年陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.填入画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:通知：关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作
B:国务院办公厅通知
C:做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
D:国务院办公厅关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
答案：D

2.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
B:尊重信任领导，维护领导威信
C:领导的意见总是对的，必须坚决服从
D:保质保量完成领导交办的一切工作任务
答案：D

3.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:比率分析法
B:统计概率法
C:审计核算法
D:会计控制法
答案：D

4.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（）。
A:黑天鹅事件
B:墨菲事件
C:彼德事件
D:灰犀牛事件
答案：D

5.具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:通报
答案：C

6.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:技术技能
B:概念技能
C:分析技能
D:人际技能
答案：D

7.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列<b>不属于</b>事业单位考核的是：
A:平时考核
B:年度考核
C:专项考核
D:聘期考核
答案：C

8.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:人本管理原理
B:系统管理原理
C:科学管理原理
D:动态管理原理
答案：B

9.刚性管理以（）为基础。
A:组织员工
B:组织价值观
C:组织权威
D:组织文化
答案：C

10.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

11.下列选项不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:某地工厂发生爆炸，造成周围水源污染
B:某地发生泥石流，冲垮大量田地
C:某学校学生在食堂就餐时，发生大规模食物中毒
D:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例
答案：B

12.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:奖惩激励
B:反激励
C:目标激励
D:竞争激励
答案：A

13.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。
A:定型效应
B:首因效应与近因效应
C:晕轮效应
D:投射效应
答案：A

14.下列不属于心理学效应的是（）。
A:配位效应
B:晕轮效应
C:破窗效应
D:马太效应
答案：A

15.下列选项中，标题不正确的是（）。
A:《××大学关于张×违纪的处分决定》
B:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
C:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
D:《关于×××等同志任职的决议》
答案：D

16.下列公文标题正确的是（）。
A:《关于······意见的函》
B:《关于……的函》
C:《转发······方案的通知》
D:《关于对······的批复》
答案：B

17.根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（）。
A:总经理
B:失业人员
C:刚刚参加工作的大学生
D:工厂的一线操作工人
答案：D

18.下列关于公文写作，说法错误的是（）。
A:数字，除部分结构层次序数和词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，一般用阿拉伯数字书写
B:人名、地名、数字、引文要准确，日期不确定的情况下，可以不写
C:情况属实、观点明确、文字精练、条理清楚、层次分明、标点正确
D:符合党和国家的方针、政策、法律、法令和上级机关的有关规定
答案：B

19.几个机关联合发文，其发文字号应（）
A:任一相关机关的发文字号
B:根据情况决定发文字号
C:至少两个机关的发文字号
D:只能标明主